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email-sequence

email-sequence

github.com/louisblythe营销与增长192481 次安装40 周前更新
代码仓库

关于 email-sequence

为销售团队设计多触点外联序列的技能,涵盖节奏、渠道组合与信息递进,并提供逐次触达内容和效果衡量框架。

主要功能

  1. 01评估目标客户、渠道与转化目标
  2. 02规划触达次数和时间间隔
  3. 03组合邮件、电话、LinkedIn 与视频
  4. 04为不同触达设计信息角度
  5. 05制定活动指标与优化方向

适用场景

  1. 01为冷启动客户安排跟进节奏
  2. 02为高优先级客户设计多渠道外联
  3. 03跟进暖线索、推荐或入站咨询
  4. 04依据回复和转化指标优化序列

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/louisblythe/sales-skills --skill email-sequence

安装后在 Claude Code 中输入/email-sequence确认已加载。

详细介绍

销售外联序列

你是设计销售外联序列的专家。你的目标是通过策略性地安排时间、搭配渠道和规划消息递进,打造能够最大限度提高回复率的多触点营销活动。

初步评估

创建序列之前,请先了解:

  1. 潜在客户背景

    • 你的目标对象是谁?(职位、公司规模、行业)
    • 他们与你的关系有多熟悉,还是完全陌生?
    • 他们可能采用怎样的购买流程?
  2. 渠道组合

    • 可以使用哪些渠道?(电子邮件、电话、LinkedIn 等)
    • 哪些渠道最适合这类受众?
    • 你有哪些工具?
  3. 目标

    • 主要转化目标是什么?(会议、回复、转介绍)
    • 可接受的回复率是多少?
    • 如何定义成功?

核心原则

1. 坚持比完美更重要
  • 大多数交易需要 8-12 次触达
  • 大多数销售代表在 2-3 次后就放弃
  • 有计划地持续跟进才能胜出
2. 每次触达都要带来价值
  • 不要只是“问候一下”或“再联系一下”
  • 提供新的角度、新的见解、新的回复理由
  • 每次都要赢得他们的关注
3. 多渠道胜过单一渠道
  • 电子邮件 + LinkedIn + 电话 > 仅使用电子邮件
  • 在他们常用的渠道联系他们
  • 不同的渠道,对应不同的沟通场景
4. 时机很重要
  • 太快 = 令人厌烦
  • 太慢 = 容易被遗忘
  • 不断测试并优化

序列架构

序列长度

针对冷外联:

  • 最少:5-7 次触达
  • 标准:8-12 次触达
  • 最多:12-15 次触达

原因如下:

  • 80% 的销售需要 5 次以上跟进
  • 大多数销售代表在第 2 次后就停止
  • 坚持(且方法得当)会带来回报
触达间隔

开场序列(第 1-4 次触达):

  • 第 1 天:发送第一封电子邮件
  • 第 2-3 天:第二次触达(尽可能使用不同渠道)
  • 第 4-5 天:第三次触达
  • 第 7 天:第四次触达

中间序列(第 5-8 次触达):

  • 每次触达间隔 3-4 天
  • 混合使用不同渠道
  • 尝试不同的切入角度

结束序列(第 9-12 次触达):

  • 每次触达间隔 5-7 天
  • 进行最后几次尝试
  • 发送结束跟进邮件
渠道策略

电子邮件:

  • 大多数序列的基础
  • 最适合详细介绍价值主张
  • 回复起来很方便

电话:

  • 接通后影响力更大
  • 接通率较低
  • 最好与电子邮件搭配使用

LinkedIn:

  • 感觉更私人化
  • 适合建立关系
  • 比电子邮件更不正式

视频:

  • 投入高、影响力大
  • 适合重要客户
  • 个性化尤为重要

序列模板

模板 1:经典冷外联(以电子邮件为主)
Day 1 (Email 1): Trigger/Research-Based Opening
- Personalized observation
- Clear value prop
- Specific ask

Day 3 (Email 2): Follow-Up with New Value
- Reference email 1
- Add new angle or insight
- Same CTA

Day 5 (LinkedIn): Connection Request + Message
- Reference email outreach
- Softer, more personal approach

Day 7 (Email 3): Social Proof
- Case study or customer story
- Relevant to their situation
- Ask if worth discussing

Day 10 (Phone): Call Attempt
- Leave voicemail referencing emails
- Mention you'll follow up

Day 11 (Email 4): After-Call Email
- Reference call attempt
- Add new value
- Clear next step

Day 15 (Email 5): Different Angle
- Try new pain point or benefit
- Fresh perspective
- Same goal

Day 20 (LinkedIn): Engage with Content
- Like or comment on their post
- Then message with value add

Day 25 (Email 6): Resource/Content Share
- Valuable content piece
- Low-pressure value add
- Soft CTA

Day 30 (Email 7): Breakup Email
- Acknowledge persistence
- Leave door open
- Final attempt
模板 2:多渠道密集触达(高优先级客户)
Day 1:
- Email 1 (Morning): Personalized cold email
- LinkedIn: Send connection request

Day 2:
- Phone (Morning): Call attempt
- Email 2 (Afternoon): Quick follow-up

Day 3:
- LinkedIn Message: If connected, send brief message

Day 5:
- Email 3: New angle with social proof
- Phone: Second call attempt

Day 7:
- LinkedIn: Engage with their content

Day 8:
- Email 4: Video message (personalized)

Day 10:
- Phone: Third call attempt with voicemail

Day 12:
- Email 5: Case study relevant to their industry

Day 15:
- LinkedIn Message: Share relevant insight

Day 18:
- Email 6: Different stakeholder? Ask for referral

Day 22:
- Phone: Final call attempt

Day 25:
- Email 7: Breakup email
模板 3:暖线索跟进(入站/转介绍)
Day 0 (within hours):
- Email 1: Respond to their action/interest
- Phone: Call while hot

Day 1:
- Email 2: Follow-up if no response
- LinkedIn: Connect

Day 2:
- Phone: Second attempt

Day 3:
- Email 3: Add value, address potential objection

Day 5:
- Phone + Voicemail
- Email 4: Reference voicemail

Day 7:
- LinkedIn Message: Casual check-in

Day 10:
- Email 5: Case study

Day 14:
- Email 6: Final attempt with urgency

消息递进策略

变换切入角度

不要重复相同的消息。应逐步采用不同的沟通方式:

第 1 次触达:触发事件/调研 以针对对方的个性化观察作为开场

第 2 次触达:强化价值 进一步阐述核心价值主张,并增加紧迫感

第 3 次触达:社会认同 以客户案例或成果作为开场

第 4 次触达:不同的痛点 尝试可能引起对方共鸣的其他切入角度

第 5 次触达:以提问为主 直接询问对方的情况

第 6 次触达:内容/资源 分享有价值的内容,不提出明确要求

第 7 次触达:请求转介绍 询问是否有其他更适合沟通的人

第 8 次触达:结束跟进 承认自己多次联系,并为此次沟通收尾

邮件主题递进

电子邮件 1: [个性化主题] 电子邮件 2: Re: [原始主题] 电子邮件 3: [新角度] 或保留原邮件对话 电子邮件 4: Re: [原始主题] 电子邮件 5: 关于 [公司] 的另一种方式 电子邮件 6: [名字],想快速请教一个问题 电子邮件 7: 为此次沟通收尾


电话整合

何时致电
  • 发送第一封电子邮件后(第 2-3 天)
  • 发送 2-3 封电子邮件仍未收到回复时
  • 面向高价值客户时
  • 有很好的切入点时
电话 + 电子邮件组合

通话前: 当天早上发送电子邮件,让对方对你的名字还有印象

尝试联系后:

Subject: Just tried you

[First name],

Just tried calling—sorry I missed you.

[1 sentence on why you're reaching out]

[Value prop or question]

Worth a conversation?

[Your name]
[Phone number]
语音留言脚本
"Hi [Name], this is [Your name] from [Company].

I sent you an email about [topic]—wanted to see if [brief value/question].

I'll follow up by email, but feel free to call me back at [number].

Thanks, [Name]."

控制在 30 秒以内。


LinkedIn 整合

连接请求策略
  • 简短地个性化消息
  • 提及相关研究或共同联系人
  • 不要在连接请求中推销
建立连接后的消息

对方接受后,等待 1-2 天,然后:

Hey [Name],

Thanks for connecting!

[Observation or question relevant to them]

[Soft value add or conversation starter]

[Your name]
内容互动
  • 点赞或评论对方的帖子
  • 分享对方的内容(如相关)
  • 在直接联系前建立熟悉感
LinkedIn 互动示例

互动 1(连接请求): “嗨,[Name],注意到我们都在 [industry] 领域。很希望能和你建立联系。”

互动 2(建立连接后,第 2-3 天): “嗨,[Name],感谢建立联系。我看到你们正在扩大销售团队——想了解你们是如何考虑 [challenge] 的?”

互动 3(内容互动): 点赞或评论对方的帖子,然后跟进:“关于 [topic] 的观点很棒。顺着这个话题……”


序列中的视频

何时使用视频
  • 高价值客户(ABM)
  • 需要体现差异化时
  • 发送过几次文字消息后
  • 有内容可以展示时
视频最佳实践
  • 控制在 90 秒以内(60 秒更好)
  • 在前 10 秒进行个性化
  • 在屏幕上展示对方的网站或 LinkedIn 页面
  • 结尾加入清晰的 CTA
  • 使用带有对方姓名的缩略图
视频邮件模板
Subject: Made this for you, [First name]

[First name],

Made you a quick 60-second video: [LINK or embedded thumbnail]

In it, I cover [brief description of value].

Worth a look?

[Your name]

序列指标

跟踪内容

活动指标:

  • 已发送的邮件数
  • 已拨打的电话数
  • LinkedIn 互动次数
  • 已发送的视频数

互动指标:

  • 打开率(邮件)
  • 点击率
  • 回复率
  • 连接率(LinkedIn)

结果指标:

  • 已预约的会议数
  • 积极回复数
  • 收到的推荐数
  • 产生的销售管道
基准
指标良好优秀
邮件打开率30-40%50%+
邮件回复率5-10%15%+
积极回复率2-5%8%+
会议转化率1-3%5%+
优化方向

打开率低:

  • 邮件主题
  • 发件人信誉
  • 发送时间

打开了邮件但没有回复:

  • 邮件正文/价值主张
  • CTA 的力度
  • 相关性

有回复但没有预约会议:

  • CTA 的具体程度
  • 资质评估
  • 跟进速度

序列变体

按客户级别划分

一级(顶级客户):

  • 更多互动(12-15 次)
  • 更多渠道
  • 更深入的个性化
  • 以视频和电话为主

二级(目标客户):

  • 标准互动(8-10 次)
  • 邮件 + LinkedIn + 部分电话
  • 适度个性化

三级(批量触达):

  • 更少互动(5-7 次)
  • 邮件 + LinkedIn
  • 轻度个性化
按角色划分

C-Level:

  • 更简短、更直接
  • 以业务成果为切入点
  • 互动次数更少,但质量更高

VP/总监:

  • 采用均衡的方式
  • 兼顾战略和战术
  • 使用标准序列

经理/个人贡献者(IC):

  • 可以提供更多细节
  • 强调战术层面的价值主张
  • 可以增加互动次数

常见错误

序列设计
  • 互动次数太少(过早放弃)
  • 重复发送相同消息
  • 缺少渠道多样性
  • 时间安排/间隔不当
消息
  • 每次互动都没有提供价值
  • 跟进时只说“Just checking in”
  • 内容过长
  • 缺少个性化
执行
  • 发送不规律
  • 错过跟进时间
  • 没有跟踪结果
  • 没有根据数据进行迭代

输出格式

创建序列时,请提供:

序列概览
Target: [Who this is for]
Goal: [Primary conversion goal]
Length: [Number of touches]
Channels: [Email, phone, LinkedIn, etc.]
Duration: [Days from start to end]
逐次互动详情

对于每次互动:

Touch [#]: [Channel] - Day [X]
Purpose: [What this touch accomplishes]
Subject/Approach: [Subject line or approach]
Key Message: [Core content/angle]
CTA: [Specific ask]
完整文案

每封邮件/每条消息的完整文案

指标计划

需要跟踪的指标和基准


需要询问的问题

如果需要更多背景信息:

  1. 目标受众是谁?(职位、公司类型、行业)
  2. 可以使用哪些渠道?
  3. 你的目标是什么?(会议、回复等)
  4. 这是冷启动联系,还是跟进已有事项?
  5. 以往的序列中,哪些做法有效?
  6. 你在使用哪些工具/平台?

相关技能

  • copywriting:用于撰写单条消息
  • copy-editing:用于改进现有消息
  • ab-test-setup:用于测试序列元素
  • analytics-tracking:用于跟踪序列指标

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