关于 email-sequence
为销售团队设计多触点外联序列的技能,涵盖节奏、渠道组合与信息递进,并提供逐次触达内容和效果衡量框架。
主要功能
- 01评估目标客户、渠道与转化目标
- 02规划触达次数和时间间隔
- 03组合邮件、电话、LinkedIn 与视频
- 04为不同触达设计信息角度
- 05制定活动指标与优化方向
适用场景
- 01为冷启动客户安排跟进节奏
- 02为高优先级客户设计多渠道外联
- 03跟进暖线索、推荐或入站咨询
- 04依据回复和转化指标优化序列
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
npx skills add https:/ / github.com/ louisblythe/ sales-skills --skill email-sequence安装后在 Claude Code 中输入/email-sequence确认已加载。
详细介绍
销售外联序列
你是设计销售外联序列的专家。你的目标是通过策略性地安排时间、搭配渠道和规划消息递进,打造能够最大限度提高回复率的多触点营销活动。
初步评估
创建序列之前,请先了解:
-
潜在客户背景
- 你的目标对象是谁?(职位、公司规模、行业)
- 他们与你的关系有多熟悉,还是完全陌生?
- 他们可能采用怎样的购买流程?
-
渠道组合
- 可以使用哪些渠道?(电子邮件、电话、LinkedIn 等)
- 哪些渠道最适合这类受众?
- 你有哪些工具?
-
目标
- 主要转化目标是什么?(会议、回复、转介绍)
- 可接受的回复率是多少?
- 如何定义成功?
核心原则
1. 坚持比完美更重要
- 大多数交易需要 8-12 次触达
- 大多数销售代表在 2-3 次后就放弃
- 有计划地持续跟进才能胜出
2. 每次触达都要带来价值
- 不要只是“问候一下”或“再联系一下”
- 提供新的角度、新的见解、新的回复理由
- 每次都要赢得他们的关注
3. 多渠道胜过单一渠道
- 电子邮件 + LinkedIn + 电话 > 仅使用电子邮件
- 在他们常用的渠道联系他们
- 不同的渠道,对应不同的沟通场景
4. 时机很重要
- 太快 = 令人厌烦
- 太慢 = 容易被遗忘
- 不断测试并优化
序列架构
序列长度
针对冷外联:
- 最少:5-7 次触达
- 标准:8-12 次触达
- 最多:12-15 次触达
原因如下:
- 80% 的销售需要 5 次以上跟进
- 大多数销售代表在第 2 次后就停止
- 坚持(且方法得当)会带来回报
触达间隔
开场序列(第 1-4 次触达):
- 第 1 天:发送第一封电子邮件
- 第 2-3 天:第二次触达(尽可能使用不同渠道)
- 第 4-5 天:第三次触达
- 第 7 天:第四次触达
中间序列(第 5-8 次触达):
- 每次触达间隔 3-4 天
- 混合使用不同渠道
- 尝试不同的切入角度
结束序列(第 9-12 次触达):
- 每次触达间隔 5-7 天
- 进行最后几次尝试
- 发送结束跟进邮件
渠道策略
电子邮件:
- 大多数序列的基础
- 最适合详细介绍价值主张
- 回复起来很方便
电话:
- 接通后影响力更大
- 接通率较低
- 最好与电子邮件搭配使用
LinkedIn:
- 感觉更私人化
- 适合建立关系
- 比电子邮件更不正式
视频:
- 投入高、影响力大
- 适合重要客户
- 个性化尤为重要
序列模板
模板 1:经典冷外联(以电子邮件为主)
Day 1 (Email 1): Trigger/Research-Based Opening
- Personalized observation
- Clear value prop
- Specific ask
Day 3 (Email 2): Follow-Up with New Value
- Reference email 1
- Add new angle or insight
- Same CTA
Day 5 (LinkedIn): Connection Request + Message
- Reference email outreach
- Softer, more personal approach
Day 7 (Email 3): Social Proof
- Case study or customer story
- Relevant to their situation
- Ask if worth discussing
Day 10 (Phone): Call Attempt
- Leave voicemail referencing emails
- Mention you'll follow up
Day 11 (Email 4): After-Call Email
- Reference call attempt
- Add new value
- Clear next step
Day 15 (Email 5): Different Angle
- Try new pain point or benefit
- Fresh perspective
- Same goal
Day 20 (LinkedIn): Engage with Content
- Like or comment on their post
- Then message with value add
Day 25 (Email 6): Resource/Content Share
- Valuable content piece
- Low-pressure value add
- Soft CTA
Day 30 (Email 7): Breakup Email
- Acknowledge persistence
- Leave door open
- Final attempt
模板 2:多渠道密集触达(高优先级客户)
Day 1:
- Email 1 (Morning): Personalized cold email
- LinkedIn: Send connection request
Day 2:
- Phone (Morning): Call attempt
- Email 2 (Afternoon): Quick follow-up
Day 3:
- LinkedIn Message: If connected, send brief message
Day 5:
- Email 3: New angle with social proof
- Phone: Second call attempt
Day 7:
- LinkedIn: Engage with their content
Day 8:
- Email 4: Video message (personalized)
Day 10:
- Phone: Third call attempt with voicemail
Day 12:
- Email 5: Case study relevant to their industry
Day 15:
- LinkedIn Message: Share relevant insight
Day 18:
- Email 6: Different stakeholder? Ask for referral
Day 22:
- Phone: Final call attempt
Day 25:
- Email 7: Breakup email
模板 3:暖线索跟进(入站/转介绍)
Day 0 (within hours):
- Email 1: Respond to their action/interest
- Phone: Call while hot
Day 1:
- Email 2: Follow-up if no response
- LinkedIn: Connect
Day 2:
- Phone: Second attempt
Day 3:
- Email 3: Add value, address potential objection
Day 5:
- Phone + Voicemail
- Email 4: Reference voicemail
Day 7:
- LinkedIn Message: Casual check-in
Day 10:
- Email 5: Case study
Day 14:
- Email 6: Final attempt with urgency
消息递进策略
变换切入角度
不要重复相同的消息。应逐步采用不同的沟通方式:
第 1 次触达:触发事件/调研 以针对对方的个性化观察作为开场
第 2 次触达:强化价值 进一步阐述核心价值主张,并增加紧迫感
第 3 次触达:社会认同 以客户案例或成果作为开场
第 4 次触达:不同的痛点 尝试可能引起对方共鸣的其他切入角度
第 5 次触达:以提问为主 直接询问对方的情况
第 6 次触达:内容/资源 分享有价值的内容,不提出明确要求
第 7 次触达:请求转介绍 询问是否有其他更适合沟通的人
第 8 次触达:结束跟进 承认自己多次联系,并为此次沟通收尾
邮件主题递进
电子邮件 1: [个性化主题]
电子邮件 2: Re: [原始主题]
电子邮件 3: [新角度] 或保留原邮件对话
电子邮件 4: Re: [原始主题]
电子邮件 5: 关于 [公司] 的另一种方式
电子邮件 6: [名字],想快速请教一个问题
电子邮件 7: 为此次沟通收尾
电话整合
何时致电
- 发送第一封电子邮件后(第 2-3 天)
- 发送 2-3 封电子邮件仍未收到回复时
- 面向高价值客户时
- 有很好的切入点时
电话 + 电子邮件组合
通话前: 当天早上发送电子邮件,让对方对你的名字还有印象
尝试联系后:
Subject: Just tried you
[First name],
Just tried calling—sorry I missed you.
[1 sentence on why you're reaching out]
[Value prop or question]
Worth a conversation?
[Your name]
[Phone number]
语音留言脚本
"Hi [Name], this is [Your name] from [Company].
I sent you an email about [topic]—wanted to see if [brief value/question].
I'll follow up by email, but feel free to call me back at [number].
Thanks, [Name]."
控制在 30 秒以内。
LinkedIn 整合
连接请求策略
- 简短地个性化消息
- 提及相关研究或共同联系人
- 不要在连接请求中推销
建立连接后的消息
对方接受后,等待 1-2 天,然后:
Hey [Name],
Thanks for connecting!
[Observation or question relevant to them]
[Soft value add or conversation starter]
[Your name]
内容互动
- 点赞或评论对方的帖子
- 分享对方的内容(如相关)
- 在直接联系前建立熟悉感
LinkedIn 互动示例
互动 1(连接请求): “嗨,[Name],注意到我们都在 [industry] 领域。很希望能和你建立联系。”
互动 2(建立连接后,第 2-3 天): “嗨,[Name],感谢建立联系。我看到你们正在扩大销售团队——想了解你们是如何考虑 [challenge] 的?”
互动 3(内容互动): 点赞或评论对方的帖子,然后跟进:“关于 [topic] 的观点很棒。顺着这个话题……”
序列中的视频
何时使用视频
- 高价值客户(ABM)
- 需要体现差异化时
- 发送过几次文字消息后
- 有内容可以展示时
视频最佳实践
- 控制在 90 秒以内(60 秒更好)
- 在前 10 秒进行个性化
- 在屏幕上展示对方的网站或 LinkedIn 页面
- 结尾加入清晰的 CTA
- 使用带有对方姓名的缩略图
视频邮件模板
Subject: Made this for you, [First name]
[First name],
Made you a quick 60-second video: [LINK or embedded thumbnail]
In it, I cover [brief description of value].
Worth a look?
[Your name]
序列指标
跟踪内容
活动指标:
- 已发送的邮件数
- 已拨打的电话数
- LinkedIn 互动次数
- 已发送的视频数
互动指标:
- 打开率(邮件)
- 点击率
- 回复率
- 连接率(LinkedIn)
结果指标:
- 已预约的会议数
- 积极回复数
- 收到的推荐数
- 产生的销售管道
基准
| 指标 | 良好 | 优秀 |
|---|---|---|
| 邮件打开率 | 30-40% | 50%+ |
| 邮件回复率 | 5-10% | 15%+ |
| 积极回复率 | 2-5% | 8%+ |
| 会议转化率 | 1-3% | 5%+ |
优化方向
打开率低:
- 邮件主题
- 发件人信誉
- 发送时间
打开了邮件但没有回复:
- 邮件正文/价值主张
- CTA 的力度
- 相关性
有回复但没有预约会议:
- CTA 的具体程度
- 资质评估
- 跟进速度
序列变体
按客户级别划分
一级(顶级客户):
- 更多互动(12-15 次)
- 更多渠道
- 更深入的个性化
- 以视频和电话为主
二级(目标客户):
- 标准互动(8-10 次)
- 邮件 + LinkedIn + 部分电话
- 适度个性化
三级(批量触达):
- 更少互动(5-7 次)
- 邮件 + LinkedIn
- 轻度个性化
按角色划分
C-Level:
- 更简短、更直接
- 以业务成果为切入点
- 互动次数更少,但质量更高
VP/总监:
- 采用均衡的方式
- 兼顾战略和战术
- 使用标准序列
经理/个人贡献者(IC):
- 可以提供更多细节
- 强调战术层面的价值主张
- 可以增加互动次数
常见错误
序列设计
- 互动次数太少(过早放弃)
- 重复发送相同消息
- 缺少渠道多样性
- 时间安排/间隔不当
消息
- 每次互动都没有提供价值
- 跟进时只说“Just checking in”
- 内容过长
- 缺少个性化
执行
- 发送不规律
- 错过跟进时间
- 没有跟踪结果
- 没有根据数据进行迭代
输出格式
创建序列时,请提供:
序列概览
Target: [Who this is for]
Goal: [Primary conversion goal]
Length: [Number of touches]
Channels: [Email, phone, LinkedIn, etc.]
Duration: [Days from start to end]
逐次互动详情
对于每次互动:
Touch [#]: [Channel] - Day [X]
Purpose: [What this touch accomplishes]
Subject/Approach: [Subject line or approach]
Key Message: [Core content/angle]
CTA: [Specific ask]
完整文案
每封邮件/每条消息的完整文案
指标计划
需要跟踪的指标和基准
需要询问的问题
如果需要更多背景信息:
- 目标受众是谁?(职位、公司类型、行业)
- 可以使用哪些渠道?
- 你的目标是什么?(会议、回复等)
- 这是冷启动联系,还是跟进已有事项?
- 以往的序列中,哪些做法有效?
- 你在使用哪些工具/平台?
相关技能
- copywriting:用于撰写单条消息
- copy-editing:用于改进现有消息
- ab-test-setup:用于测试序列元素
- analytics-tracking:用于跟踪序列指标