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go-to-market-planner

go-to-market-planner

github.com/mohitagw15856营销与增长1.5k53 次安装6 天前更新
代码仓库

关于 go-to-market-planner

用于制定跨职能上市计划的技能,协调产品、营销、销售和支持团队,明确负责人、时间安排与成效指标。它先按发布范围划分级别,再组织活动、风险和发布检查清单。

主要功能

  1. 01按范围划分发布级别
  2. 02制定跨团队活动与时间表
  3. 03明确负责人和截止日期
  4. 04设定带测量周期的成效指标
  5. 05列出风险、应对措施和发布检查项

适用场景

  1. 01规划新产品上市
  2. 02协调重要功能发布
  3. 03安排小型改进的发布活动
  4. 04为发布团队制定指标与回滚安排

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/mohitagw15856/pm-claude-skills --skill go-to-market-planner

安装后在 Claude Code 中输入/go-to-market-planner确认已加载。

详细介绍

Go-to-Market 规划技能

制定一份完整的跨职能 GTM 计划,让产品、营销、销售和支持团队围绕同一场发布协同配合,并明确负责人、时间安排和成功指标。

发布级别框架

制定计划前,先确定发布级别:

级别范围典型投入示例
Tier 1 — 重大发布新产品/重大的平台变更8–12 周新定价模式、平台品牌重塑、新产品线
Tier 2 — 功能发布重要的新功能4–6 周重大功能、API 发布、新集成
Tier 3 — 增量发布改进、错误修复、小型功能1–2 周UI 微调、性能提升、小幅增强

继续之前,务必先与用户确认发布级别。


GTM 计划输出格式

GTM 计划 — [产品/功能名称] — [发布日期]

发布级别: [1 / 2 / 3] 发布负责人(PM): [姓名] 目标发布日期: [日期] 软发布日(Beta/限量发布): [日期,如适用]


1. 发布内容

一句话描述: [是什么、面向谁,以及为什么是现在] 解决的关键客户问题: [具体痛点] 关键差异化优势: [为什么选择我们,为什么是现在]


2. 目标受众

主要细分群体: [最受益的人群——请具体说明] 次要细分群体: [其他受益人群] 不适用对象: [不适用的人群——有助于销售和支持团队]


3. 消息传达

标题: [面向客户的标题——突出结果,而非功能] 副标题: [补充说明——运作方式或重要性] 3 条关键信息:

  1. [解决的问题]
  2. [运作方式/新增内容]
  3. [证明/社会认同/数据]

电梯推介(30 秒):

[对于[目标用户],他们[遇到此问题],[产品/功能]是一款[类别],能够[带来的关键益处]。与[替代方案]不同,我们[差异化优势]。]


4. 各职能部门的发布活动
职能部门活动负责人截止日期状态
产品功能标记/发布计划PM[日期]
营销博客文章/落地页营销[日期]
营销面向现有用户的邮件活动营销[日期]
营销社交媒体内容营销[日期]
销售销售赋能演示文稿PM + 销售[日期]
销售销售团队常见问题解答PM[日期]
支持帮助中心文章支持[日期]
支持支持团队培训支持[日期]
工程监控/警报已就绪工程[日期]

5. 成功指标
指标基线目标衡量周期
[采用率指标][X][Y]发布后 30 天
[参与度指标][X][Y]发布后 60 天
[业务指标][X][Y]发布后 90 天

6. 风险与应对方案
风险可能性影响缓解措施
[风险]H/M/LH/M/L[发生时采取的行动]

7. 发布日检查清单
  • 向 [X%] 的用户开放功能
  • 监控仪表盘已启用
  • 已向支持团队说明情况
  • 博客文章已发布
  • 邮件已发送/已安排发送
  • 已通知销售团队
  • 已发送高管公告(如为 Tier 1)
  • 已确认回滚流程

必需信息

如果用户未提供,请询问以下信息:

  • 产品或功能名称
  • 目标发布日期
  • 发布级别(Tier 1 / 2 / 3,或描述范围,由该技能确定级别)
  • 目标受众(受益人群及不适用人群)
  • 关键信息(面向客户的核心成果标题)
  • PM 和发布负责人

指南

  • 提前准备时间不足 8 周时,绝不规划 Tier 1 发布
  • 务必包含“不适用对象”部分——避免销售和支持工单被错误转交
  • 对任何 Tier 1 或 Tier 2 发布,建议先向 5–10% 的用户软发布,再全面推出
  • 应在规划发布时安排发布后回顾会议,不要碰运气

质量检查

  • 已确认发布级别,且与范围相符
  • 已包含“非适用对象”部分,以避免销售和支持工作对象错位
  • 每项职能至少有一项活动,并指定负责人和截止日期
  • 成功指标包含衡量周期(30/60/90 天)
  • 已确认第 1 级和第 2 级发布的回滚流程
  • 已安排发布后复盘

反模式

  • 不要为增量功能更新制定第 1 级 GTM 计划——规划前应先为发布确定合适的级别
  • 不要创建没有指定负责人和截止日期的活动清单——无人负责的任务不会完成
  • 不要跳过第 1 级和第 2 级发布的回滚流程——每次重要发布都必须有中止方案
  • 不要将营销和工程视为独立流程——跨职能协作正是 GTM 计划的核心
  • 不要在未定义衡量周期的情况下设定成功指标——“增加注册量”不是可衡量的目标

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