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gtm-pricing

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github.com/scientiacapital营销与增长28119 次安装3 周前更新
代码仓库

关于 gtm-pricing

gtm-pricing 是面向创始人和团队的 B2B 市场进入与定价框架,适用于评估市场、定位、发布计划和商业机会。它整合了 ICP 评分、价值定价、套餐设计与机会评估指南。

主要功能

  1. 01制定并评估理想客户画像
  2. 02使用 April Dunford 框架制定定位
  3. 03规划价值定价与产品套餐
  4. 04选择市场进入方式并规划发布
  5. 05评估机会并识别风险信号

适用场景

  1. 01销售触达前筛选潜在客户
  2. 02依据量化客户价值制定初始价格
  3. 03为发布准备定位方案和竞争战卡
  4. 04评估新的客户或产品机会

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/scientiacapital/skills --skill gtm-pricing

安装后在 Claude Code 中输入/gtm-pricing确认已加载。

包含的文件

除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。

config.json
reference/
gtm.md
opportunity.md
pricing.md

详细介绍

全面的 B2B 市场进入框架,涵盖 ICP 制定(公司特征、技术特征、心理特征)、定位(April Dunford 定位画布)、定价策略(基于价值、分层定价、功能分级)和机会评估(评分、警示信号、复杂度等级)。

<quick_start> ICP 评分: 80+ = 理想 | 60-79 = 良好 | 40-59 = 一般 | <40 = 放弃

定位陈述:

For [target] who [need], [product] is a [category] that [benefit].
Unlike [alternative], our product [differentiator].

基于价值的定价: 定价为可量化交付价值的 10-20%

机会评分: 按市场契合度、技术契合度、GTM 契合度、个人契合度、经济效益进行评分,满分 100 分 </quick_start>

<success_criteria> GTM 策略在满足以下条件时即为成功:

  • 记录 ICP 及其评分标准(公司特征、技术特征、心理特征)
  • 定位陈述遵循 April Dunford 框架
  • 定价以可量化的价值为基准(而非成本加成)
  • 定价层级遵循 Good/Better/Best 模式,并设有明确的功能门槛
  • 机会评分可识别警示信号和积极信号
  • 为排名前三的竞争对手创建竞争对比卡
  • 完成发布清单(发布前、发布期间、发布后) </success_criteria>

<core_content> B2B 市场进入策略、定价和机会评估综合指南。

快速参考

框架用途使用时机
ICP 制定定义理想客户任何外联之前
定位在市场中实现差异化产品发布、转型
信息层级保持沟通一致销售支持
竞争情报了解市场格局交易策略、定位
基于价值的定价根据交付价值定价制定初始价格
定价层级对产品方案进行分档决定功能分级
机会评分评估契合度决定是否承接新客户或项目

第 1 部分:市场进入策略

ICP 开发框架

从三个维度构建 ICP,然后为每位潜在客户评分:

维度 1——公司特征(他们是谁):

  • 公司规模:员工人数范围、收入范围
  • 行业:主要垂直行业、次要行业,以及明确排除的行业
  • 地理位置:目标地区、排除地区
  • 公司类型:初创公司、成长期公司、大型企业、中小型企业
  • 融资阶段:自筹资金、种子轮、A-D 轮、上市公司/私募股权支持

维度 2——技术特征(他们使用什么):

  • 必需技术栈:必备技术、加分项、不兼容技术
  • 技术成熟度:早期采用者、早期大众、晚期大众、落后者
  • 当前解决方案:CRM、ERP、行业专用工具
  • 集成要求:产品必须连接的系统
  • 痛点指标:手动流程、系统孤岛、电子表格替代方案

维度 3——心理特征(他们如何购买):

  • 认知阶段:尚未意识到问题、已意识到问题、已了解解决方案、已了解产品
  • 购买委员会:经济决策者、技术决策者、用户决策者、支持者、阻碍者
  • 决策标准:主要标准(速度、成本、功能)和次要标准
  • 风险承受能力:预算顾虑、实施风险、变更管理、供应商稳定性

ICP 评分标准:

评分标签行动
80-100理想优先跟进——完整的触达节奏、高管支持
60-79良好积极争取——标准触达节奏、充分评估资格
40-59一般有条件跟进——仅在特定信号发生变化时(预算、时机)
<40放弃拒绝——机会成本过高

值得关注的行为信号:

  • 高意向:搜索过竞争对手的替代方案、访问定价页面 3 次以上、下载过买家指南
  • 中意向:参加过网络研讨会、关注过案例研究、在 LinkedIn 上建立联系
  • 低意向:博客订阅者、社交媒体关注者、打开过新闻简报

ICP 验证清单:

  1. 已计算 TAM/SAM/SOM,ICP 中的公司至少有 1,000 家
  2. 面向 ICP 的历史成交率 >30%
  3. ICP 客户的流失率最低、NPS 最高
  4. 销售团队、CS 和产品团队均认同该客户画像

完整的 YAML ICP 工作表模板和 ICP 示例(MEP 承包商)见 reference/gtm.md。


定位(April Dunford 框架)

定位的 5 个组成部分:

  1. 竞争替代方案——如果你不存在,客户会使用什么?(不只是直接竞争对手,还包括电子表格、手动流程、招聘、什么都不做)
  2. 独特属性——你有哪些替代方案不具备的优势?(功能、架构、团队专长、数据、集成)
  3. 价值——这些独特属性能为客户带来什么?(节省时间、增加收入、降低风险、避免成本)
  4. 目标客户——谁最看重这项价值?(最能发挥你优势的细分群体)
  5. 市场类别——你将产品定位于哪个市场?(现有类别、子类别,或创建新类别)

定位陈述模板:

For [target customer segment] who [key need/pain],
[product name] is a [market category]
that [primary value proposition].
Unlike [competitive alternative],
our product [key differentiator tied to unique attribute].

信息层级(3 个级别,每级最多 3 个差异化优势):

级别受众信息类型
战略层C-suite、高管业务成果、ROI、降低风险
解决方案层总监、副总裁能力、集成、工作流改进
角色层终端用户、管理员功能、UX、日常工作流收益

竞争对比卡要点: 针对排名前 3 的每个竞争对手,记录:

  • 概况:成立时间、总部、融资、目标市场、定价模式
  • 优势(坦诚承认——可信度有赖于此)
  • 与自身优势相对应的弱点
  • 常见异议及基于价值的回应
  • 赢单策略:主要差异化优势、佐证、客户案例
  • 用来揭示竞争对手弱点的潜在客户问题

竞争对比卡模板、定位示例和竞争定位框架见 reference/gtm.md。

GTM 动向与发布

GTM 动向选择:

动向ACV销售周期所需团队CAC
产品驱动增长(PLG)<$5K数天增长/产品低
销售辅助$5-50K数周SDR + AE中
企业销售$50K+数月AE + SE + CSM高
合作伙伴/渠道不定不定合作伙伴经理不定

渠道组合: 60-70% 主导动向,20-30% 次要动向,10% 实验性动向。

发布检查清单里程碑:

  • T-30(发布前): ICP 已验证,定位已敲定,信息层级已完善,竞争攻略卡已创建,定价已批准,销售团队已培训,演示环境稳定
  • T-0(发布): 网站已更新,外呼序列已启用,新闻稿已发布,社交媒体活动已上线,合作伙伴通知已发送
  • T+30(发布后): 已开始分析赢单/丢单,已根据反馈优化信息,已审核销售管道,已记录竞争对手的应对措施,指标仪表板已启用

完整的发布检查清单、渠道策略详情以及复杂度与资源匹配信息,请参阅 reference/gtm.md。


第 2 部分:定价策略

基于价值的定价方法

步骤 1 -- 量化客户价值:

Total Value = Time Savings + Revenue Impact + Cost Avoidance

Time Savings:   Hours saved/month x Hourly rate x 12
Revenue Impact: Additional revenue enabled per year
Cost Avoidance: Costs eliminated or reduced per year

步骤 2 -- 将价格设定为量化价值的 10-20%:

  • 10% = 保守(容易销售,感知价值高)
  • 15% = 均衡(标准 B2B SaaS)
  • 20% = 激进(需要显著差异化)

步骤 3 -- 根据支付意愿进行验证:

  • Van Westendorp 价格敏感度:询问“太便宜 / 便宜 / 贵 / 太贵”
  • 竞争基准分析:替代方案的定价是多少?
  • 客户访谈:“你愿意为 Y 成果支付 $X 吗?”
定价模式
模式最适合优点缺点
固定费率简单产品易于理解不随价值增长
按席位团队工具可预测,随组织规模增长抑制采用
按使用量计费API、基础设施成本与价值相匹配收入难以预测
分级(良好/更优/最佳)功能差异化价格锚定,升级路径清晰设计复杂
混合模式(席位 + 使用量)企业 SaaS基础收入可预测 + 增长空间账单复杂
套餐设计(良好/更优/最佳)

套餐结构原则:

  • 3-4 个套餐最合适(更多套餐会让用户难以决策)
  • 中间档应是目标套餐——标注“最受欢迎”
  • 最高档能让中间档显得价格合理(价格锚定)
  • 仅在采用 PLG 动向时提供免费档(获客、筛选、病毒式增长)

功能限制规则:

限制依据示例适用场景
规模用户数、API 调用次数、存储空间、项目数使用量会随价值自然增长
复杂程度高级分析、AI 功能、工作流使用这些功能需要具备一定成熟度
控制SSO、SAML、审计日志、自定义角色企业合规需求
支持SLA、专属 CSM、电话支持客户愿意为服务付费

切勿限制: 安全功能、数据导出、基础集成。限制这些会引发不满并导致客户流失。

折扣策略
类型触发条件范围适用场景
用量承诺扩大规模10-30%大量席位、多年合约
期限承诺年度订阅15-25%月付转年付
竞争从竞争对手处转入20-40%抵扣剩余合约价值
战略参考客户、品牌价值最高 50%承诺使用知名品牌 + 案例研究

保护定价——以下情况切勿打折:

  • 客户尚未明确说明将获得的价值
  • 不存在竞争压力
  • 谈判刚开始(晚些时候再打折,不要一开始就打)
  • 客户只是在比较价格(他们无论如何都会流失)

折扣替代方案: 延长付款期限、增加培训/上手辅导、延长试用期、达到成功里程碑后解锁功能、按当前费率锁定多年合约。

SaaS 定价关键指标
指标目标公式
LTV>3x CACARPU / 月流失率
CAC 回本期<12 个月CAC / ARPU
NRR>100%(期初 MRR + 扩展 - 收缩 - 流失)/ 期初 MRR
毛利率>70%(收入 - COGS)/ 收入

参阅 reference/pricing.md,了解各定价模式的深入分析、涨价指南、服务定价、产品化服务模式和收入模式模板。


第 3 部分:机会评估

快速评分(/100)
维度分值评估内容
市场契合度25问题清晰度(10)、市场规模(8)、时机(7)
技术契合度20我能否构建(10)、基础设施契合度(5)、维护负担(5)
GTM 契合度20销售复杂度(8)、渠道可及性(7)、竞争(5)
个人契合度20兴趣/精力(8)、成长潜力(7)、生活方式契合度(5)
经济性15收入潜力(8)、实现收入所需时间(4)、风险/回报(3)
评分解读与行动
分数行动下一步
80-100强烈推进立即优先处理,分配资源
60-79深入探索值得安排限时深入调研(1-2 周)
40-59有条件考虑暂时搁置——仅在特定因素发生变化时重新评估
0-39放弃拒绝——机会成本过高
警示信号(自动扣分)

出现以下任何情况,都应从评分中扣除 10-20 分:

  • 付款条款不明确:“报酬以后再说”
  • **开始前范围扩大:**合同签署前需求不断增加
  • **催促尽快决定:**重大承诺却要求“周五前答复”
  • **激励不一致:**他们的成功不依赖于你的成功
  • **即使按乐观情况计算,经济性也不成立:**如果按最佳情况计算仍然不划算,就应退出
  • **只有单一支持者:**只有一个人想要这件事,组织内没有共识
  • **未分配预算:**有兴趣,但没有获批的支出预算
GTM 复杂度级别
级别买家ACV周期决策方式
PLG个人用户<$2K数天用户即买家,自助服务
低接触经理$2-15K1-4 周简短演示,快速审批
中型市场总监/VP$15-100K1-3 个月委员会决策,多位相关方
企业级C 级高管$100K-1M6-18 个月RFP、安全审查、法务审查
复杂型董事会级别$1M+12-36 个月转型项目

根据资源匹配复杂度:

  • 个人 / 副业项目:最多瞄准级别 1-2
  • 小团队:瞄准级别 2-3
  • 获得融资的初创公司:瞄准级别 2-4
  • 企业销售组织:瞄准级别 3-5
5 分钟可行性测试

深入研究任何机会之前,请回答以下四个问题:

  1. 一位客户愿意支付多少钱?$____/月
  2. 6 个月内,我实际能获得多少位客户?____
  3. 服务一位客户的成本是多少?$____/月
  4. 这件事每周要花多少小时?____

快速计算:

  • 6 个月时的月收入:#2 x #1
  • 月成本:#2 x #3
  • 月利润:收入 - 成本
  • 有效时薪:利润 /(小时数 x 4.33)
  • 如果时薪 < $100 --> 需要重新考虑
自建、合作还是购买
信号自建合作购买
核心差异化能力是
通用能力是
互补优势是
时间紧迫是
学习价值高是
维护负担高是是
没有合适的替代方案是

参阅 reference/opportunity.md,了解各维度的详细评分标准、完整评分卡 YAML 模板、单位经济性工作表、成本结构分析、盈亏平衡计算,以及自建与合作的决策树。


参考文件

  • reference/gtm.md - ICP YAML 模板、行为信号、验证清单、渠道策略、发布手册、竞品对比卡模板、定位示例
  • reference/pricing.md - 模型深入分析、层级设计、涨价手册、服务定价、折扣框架、SaaS 指标仪表板
  • reference/opportunity.md - 完整评分细则(5 个部分)、评分卡 YAML、单位经济效益、成本分析、盈亏平衡公式、构建/合作/采购决策树 </core_content>

输出结果旁路文件

最后一步,将内容写入 ~/.claude/skill-analytics/last-outcome-gtm-pricing.json:

{"ts":"[UTC ISO8601]","skill":"gtm-pricing","version":"1.0.0","variant":"default",
 "status":"[success|partial|error]","runtime_ms":[estimated ms from start],
 "metrics":{"pricing_models_evaluated":[n],"tiers_designed":[n],"gtm_channels_mapped":[n]},
 "error":null,"session_id":"[YYYY-MM-DD]"}

如果部分阶段失败但已生成结果,请使用状态 "partial"。仅当未生成任何输出时,才使用 "error"。

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