关于 gtm-pricing
gtm-pricing 是面向创始人和团队的 B2B 市场进入与定价框架,适用于评估市场、定位、发布计划和商业机会。它整合了 ICP 评分、价值定价、套餐设计与机会评估指南。
主要功能
- 01制定并评估理想客户画像
- 02使用 April Dunford 框架制定定位
- 03规划价值定价与产品套餐
- 04选择市场进入方式并规划发布
- 05评估机会并识别风险信号
适用场景
- 01销售触达前筛选潜在客户
- 02依据量化客户价值制定初始价格
- 03为发布准备定位方案和竞争战卡
- 04评估新的客户或产品机会
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
npx skills add https:/ / github.com/ scientiacapital/ skills --skill gtm-pricing安装后在 Claude Code 中输入/gtm-pricing确认已加载。
包含的文件
除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。
config.jsonreference/gtm.mdopportunity.mdpricing.md详细介绍
<quick_start> ICP 评分: 80+ = 理想 | 60-79 = 良好 | 40-59 = 一般 | <40 = 放弃
定位陈述:
For [target] who [need], [product] is a [category] that [benefit].
Unlike [alternative], our product [differentiator].
基于价值的定价: 定价为可量化交付价值的 10-20%
机会评分: 按市场契合度、技术契合度、GTM 契合度、个人契合度、经济效益进行评分,满分 100 分 </quick_start>
<success_criteria> GTM 策略在满足以下条件时即为成功:
- 记录 ICP 及其评分标准(公司特征、技术特征、心理特征)
- 定位陈述遵循 April Dunford 框架
- 定价以可量化的价值为基准(而非成本加成)
- 定价层级遵循 Good/Better/Best 模式,并设有明确的功能门槛
- 机会评分可识别警示信号和积极信号
- 为排名前三的竞争对手创建竞争对比卡
- 完成发布清单(发布前、发布期间、发布后) </success_criteria>
<core_content> B2B 市场进入策略、定价和机会评估综合指南。
快速参考
| 框架 | 用途 | 使用时机 |
|---|---|---|
| ICP 制定 | 定义理想客户 | 任何外联之前 |
| 定位 | 在市场中实现差异化 | 产品发布、转型 |
| 信息层级 | 保持沟通一致 | 销售支持 |
| 竞争情报 | 了解市场格局 | 交易策略、定位 |
| 基于价值的定价 | 根据交付价值定价 | 制定初始价格 |
| 定价层级 | 对产品方案进行分档 | 决定功能分级 |
| 机会评分 | 评估契合度 | 决定是否承接新客户或项目 |
第 1 部分:市场进入策略
ICP 开发框架
从三个维度构建 ICP,然后为每位潜在客户评分:
维度 1——公司特征(他们是谁):
- 公司规模:员工人数范围、收入范围
- 行业:主要垂直行业、次要行业,以及明确排除的行业
- 地理位置:目标地区、排除地区
- 公司类型:初创公司、成长期公司、大型企业、中小型企业
- 融资阶段:自筹资金、种子轮、A-D 轮、上市公司/私募股权支持
维度 2——技术特征(他们使用什么):
- 必需技术栈:必备技术、加分项、不兼容技术
- 技术成熟度:早期采用者、早期大众、晚期大众、落后者
- 当前解决方案:CRM、ERP、行业专用工具
- 集成要求:产品必须连接的系统
- 痛点指标:手动流程、系统孤岛、电子表格替代方案
维度 3——心理特征(他们如何购买):
- 认知阶段:尚未意识到问题、已意识到问题、已了解解决方案、已了解产品
- 购买委员会:经济决策者、技术决策者、用户决策者、支持者、阻碍者
- 决策标准:主要标准(速度、成本、功能)和次要标准
- 风险承受能力:预算顾虑、实施风险、变更管理、供应商稳定性
ICP 评分标准:
| 评分 | 标签 | 行动 |
|---|---|---|
| 80-100 | 理想 | 优先跟进——完整的触达节奏、高管支持 |
| 60-79 | 良好 | 积极争取——标准触达节奏、充分评估资格 |
| 40-59 | 一般 | 有条件跟进——仅在特定信号发生变化时(预算、时机) |
| <40 | 放弃 | 拒绝——机会成本过高 |
值得关注的行为信号:
- 高意向:搜索过竞争对手的替代方案、访问定价页面 3 次以上、下载过买家指南
- 中意向:参加过网络研讨会、关注过案例研究、在 LinkedIn 上建立联系
- 低意向:博客订阅者、社交媒体关注者、打开过新闻简报
ICP 验证清单:
- 已计算 TAM/SAM/SOM,ICP 中的公司至少有 1,000 家
- 面向 ICP 的历史成交率 >30%
- ICP 客户的流失率最低、NPS 最高
- 销售团队、CS 和产品团队均认同该客户画像
完整的 YAML ICP 工作表模板和 ICP 示例(MEP 承包商)见 reference/gtm.md。
定位(April Dunford 框架)
定位的 5 个组成部分:
- 竞争替代方案——如果你不存在,客户会使用什么?(不只是直接竞争对手,还包括电子表格、手动流程、招聘、什么都不做)
- 独特属性——你有哪些替代方案不具备的优势?(功能、架构、团队专长、数据、集成)
- 价值——这些独特属性能为客户带来什么?(节省时间、增加收入、降低风险、避免成本)
- 目标客户——谁最看重这项价值?(最能发挥你优势的细分群体)
- 市场类别——你将产品定位于哪个市场?(现有类别、子类别,或创建新类别)
定位陈述模板:
For [target customer segment] who [key need/pain],
[product name] is a [market category]
that [primary value proposition].
Unlike [competitive alternative],
our product [key differentiator tied to unique attribute].
信息层级(3 个级别,每级最多 3 个差异化优势):
| 级别 | 受众 | 信息类型 |
|---|---|---|
| 战略层 | C-suite、高管 | 业务成果、ROI、降低风险 |
| 解决方案层 | 总监、副总裁 | 能力、集成、工作流改进 |
| 角色层 | 终端用户、管理员 | 功能、UX、日常工作流收益 |
竞争对比卡要点: 针对排名前 3 的每个竞争对手,记录:
- 概况:成立时间、总部、融资、目标市场、定价模式
- 优势(坦诚承认——可信度有赖于此)
- 与自身优势相对应的弱点
- 常见异议及基于价值的回应
- 赢单策略:主要差异化优势、佐证、客户案例
- 用来揭示竞争对手弱点的潜在客户问题
竞争对比卡模板、定位示例和竞争定位框架见 reference/gtm.md。
GTM 动向与发布
GTM 动向选择:
| 动向 | ACV | 销售周期 | 所需团队 | CAC |
|---|---|---|---|---|
| 产品驱动增长(PLG) | <$5K | 数天 | 增长/产品 | 低 |
| 销售辅助 | $5-50K | 数周 | SDR + AE | 中 |
| 企业销售 | $50K+ | 数月 | AE + SE + CSM | 高 |
| 合作伙伴/渠道 | 不定 | 不定 | 合作伙伴经理 | 不定 |
渠道组合: 60-70% 主导动向,20-30% 次要动向,10% 实验性动向。
发布检查清单里程碑:
- T-30(发布前): ICP 已验证,定位已敲定,信息层级已完善,竞争攻略卡已创建,定价已批准,销售团队已培训,演示环境稳定
- T-0(发布): 网站已更新,外呼序列已启用,新闻稿已发布,社交媒体活动已上线,合作伙伴通知已发送
- T+30(发布后): 已开始分析赢单/丢单,已根据反馈优化信息,已审核销售管道,已记录竞争对手的应对措施,指标仪表板已启用
完整的发布检查清单、渠道策略详情以及复杂度与资源匹配信息,请参阅 reference/gtm.md。
第 2 部分:定价策略
基于价值的定价方法
步骤 1 -- 量化客户价值:
Total Value = Time Savings + Revenue Impact + Cost Avoidance
Time Savings: Hours saved/month x Hourly rate x 12
Revenue Impact: Additional revenue enabled per year
Cost Avoidance: Costs eliminated or reduced per year
步骤 2 -- 将价格设定为量化价值的 10-20%:
- 10% = 保守(容易销售,感知价值高)
- 15% = 均衡(标准 B2B SaaS)
- 20% = 激进(需要显著差异化)
步骤 3 -- 根据支付意愿进行验证:
- Van Westendorp 价格敏感度:询问“太便宜 / 便宜 / 贵 / 太贵”
- 竞争基准分析:替代方案的定价是多少?
- 客户访谈:“你愿意为 Y 成果支付 $X 吗?”
定价模式
| 模式 | 最适合 | 优点 | 缺点 |
|---|---|---|---|
| 固定费率 | 简单产品 | 易于理解 | 不随价值增长 |
| 按席位 | 团队工具 | 可预测,随组织规模增长 | 抑制采用 |
| 按使用量计费 | API、基础设施 | 成本与价值相匹配 | 收入难以预测 |
| 分级(良好/更优/最佳) | 功能差异化 | 价格锚定,升级路径清晰 | 设计复杂 |
| 混合模式(席位 + 使用量) | 企业 SaaS | 基础收入可预测 + 增长空间 | 账单复杂 |
套餐设计(良好/更优/最佳)
套餐结构原则:
- 3-4 个套餐最合适(更多套餐会让用户难以决策)
- 中间档应是目标套餐——标注“最受欢迎”
- 最高档能让中间档显得价格合理(价格锚定)
- 仅在采用 PLG 动向时提供免费档(获客、筛选、病毒式增长)
功能限制规则:
| 限制依据 | 示例 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 规模 | 用户数、API 调用次数、存储空间、项目数 | 使用量会随价值自然增长 |
| 复杂程度 | 高级分析、AI 功能、工作流 | 使用这些功能需要具备一定成熟度 |
| 控制 | SSO、SAML、审计日志、自定义角色 | 企业合规需求 |
| 支持 | SLA、专属 CSM、电话支持 | 客户愿意为服务付费 |
切勿限制: 安全功能、数据导出、基础集成。限制这些会引发不满并导致客户流失。
折扣策略
| 类型 | 触发条件 | 范围 | 适用场景 |
|---|---|---|---|
| 用量 | 承诺扩大规模 | 10-30% | 大量席位、多年合约 |
| 期限 | 承诺年度订阅 | 15-25% | 月付转年付 |
| 竞争 | 从竞争对手处转入 | 20-40% | 抵扣剩余合约价值 |
| 战略 | 参考客户、品牌价值 | 最高 50% | 承诺使用知名品牌 + 案例研究 |
保护定价——以下情况切勿打折:
- 客户尚未明确说明将获得的价值
- 不存在竞争压力
- 谈判刚开始(晚些时候再打折,不要一开始就打)
- 客户只是在比较价格(他们无论如何都会流失)
折扣替代方案: 延长付款期限、增加培训/上手辅导、延长试用期、达到成功里程碑后解锁功能、按当前费率锁定多年合约。
SaaS 定价关键指标
| 指标 | 目标 | 公式 |
|---|---|---|
| LTV | >3x CAC | ARPU / 月流失率 |
| CAC 回本期 | <12 个月 | CAC / ARPU |
| NRR | >100% | (期初 MRR + 扩展 - 收缩 - 流失)/ 期初 MRR |
| 毛利率 | >70% | (收入 - COGS)/ 收入 |
参阅 reference/pricing.md,了解各定价模式的深入分析、涨价指南、服务定价、产品化服务模式和收入模式模板。
第 3 部分:机会评估
快速评分(/100)
| 维度 | 分值 | 评估内容 |
|---|---|---|
| 市场契合度 | 25 | 问题清晰度(10)、市场规模(8)、时机(7) |
| 技术契合度 | 20 | 我能否构建(10)、基础设施契合度(5)、维护负担(5) |
| GTM 契合度 | 20 | 销售复杂度(8)、渠道可及性(7)、竞争(5) |
| 个人契合度 | 20 | 兴趣/精力(8)、成长潜力(7)、生活方式契合度(5) |
| 经济性 | 15 | 收入潜力(8)、实现收入所需时间(4)、风险/回报(3) |
评分解读与行动
| 分数 | 行动 | 下一步 |
|---|---|---|
| 80-100 | 强烈推进 | 立即优先处理,分配资源 |
| 60-79 | 深入探索 | 值得安排限时深入调研(1-2 周) |
| 40-59 | 有条件考虑 | 暂时搁置——仅在特定因素发生变化时重新评估 |
| 0-39 | 放弃 | 拒绝——机会成本过高 |
警示信号(自动扣分)
出现以下任何情况,都应从评分中扣除 10-20 分:
- 付款条款不明确:“报酬以后再说”
- **开始前范围扩大:**合同签署前需求不断增加
- **催促尽快决定:**重大承诺却要求“周五前答复”
- **激励不一致:**他们的成功不依赖于你的成功
- **即使按乐观情况计算,经济性也不成立:**如果按最佳情况计算仍然不划算,就应退出
- **只有单一支持者:**只有一个人想要这件事,组织内没有共识
- **未分配预算:**有兴趣,但没有获批的支出预算
GTM 复杂度级别
| 级别 | 买家 | ACV | 周期 | 决策方式 |
|---|---|---|---|---|
| PLG | 个人用户 | <$2K | 数天 | 用户即买家,自助服务 |
| 低接触 | 经理 | $2-15K | 1-4 周 | 简短演示,快速审批 |
| 中型市场 | 总监/VP | $15-100K | 1-3 个月 | 委员会决策,多位相关方 |
| 企业级 | C 级高管 | $100K-1M | 6-18 个月 | RFP、安全审查、法务审查 |
| 复杂型 | 董事会级别 | $1M+ | 12-36 个月 | 转型项目 |
根据资源匹配复杂度:
- 个人 / 副业项目:最多瞄准级别 1-2
- 小团队:瞄准级别 2-3
- 获得融资的初创公司:瞄准级别 2-4
- 企业销售组织:瞄准级别 3-5
5 分钟可行性测试
深入研究任何机会之前,请回答以下四个问题:
- 一位客户愿意支付多少钱?$____/月
- 6 个月内,我实际能获得多少位客户?____
- 服务一位客户的成本是多少?$____/月
- 这件事每周要花多少小时?____
快速计算:
- 6 个月时的月收入:#2 x #1
- 月成本:#2 x #3
- 月利润:收入 - 成本
- 有效时薪:利润 /(小时数 x 4.33)
- 如果时薪 < $100 --> 需要重新考虑
自建、合作还是购买
| 信号 | 自建 | 合作 | 购买 |
|---|---|---|---|
| 核心差异化能力 | 是 | ||
| 通用能力 | 是 | ||
| 互补优势 | 是 | ||
| 时间紧迫 | 是 | ||
| 学习价值高 | 是 | ||
| 维护负担高 | 是 | 是 | |
| 没有合适的替代方案 | 是 |
参阅 reference/opportunity.md,了解各维度的详细评分标准、完整评分卡 YAML 模板、单位经济性工作表、成本结构分析、盈亏平衡计算,以及自建与合作的决策树。
参考文件
reference/gtm.md- ICP YAML 模板、行为信号、验证清单、渠道策略、发布手册、竞品对比卡模板、定位示例reference/pricing.md- 模型深入分析、层级设计、涨价手册、服务定价、折扣框架、SaaS 指标仪表板reference/opportunity.md- 完整评分细则(5 个部分)、评分卡 YAML、单位经济效益、成本分析、盈亏平衡公式、构建/合作/采购决策树 </core_content>
输出结果旁路文件
最后一步,将内容写入 ~/.claude/skill-analytics/last-outcome-gtm-pricing.json:
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如果部分阶段失败但已生成结果,请使用状态 "partial"。仅当未生成任何输出时,才使用 "error"。