关于 gtm-workflow-enrich-network
用于通过必需的 gtm-workflow 依赖项设计和构建联系人或关注者 enrichment 工作流的技能,涵盖来源选择、服务核验、费用控制及人员与公司的关联浏览。
主要功能
- 01选择联系人或关注者来源
- 02分别进行人员和公司 enrichment
- 03依据当前职位查询公司
- 04使用共享 People 和 Companies 表
- 05设置运行预算并执行验收检查
适用场景
- 01Enrichment CSV 中的联系人或关注者
- 02基于现有数据表构建工作流
- 03通过服务获取联系人或关注者列表
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
$
npx skills add https:/ / github.com/ eliasstravik/ gtm-skills --skill gtm-workflow-enrich-network安装后在 Claude Code 中输入/gtm-workflow-enrich-network确认已加载。
包含的文件
除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。
references/acceptance.mdinteractions.mdrecipe.md详细介绍
GTM 工作流:扩充人脉网络
触发条件
创建或更改联系人或关注者扩充工作流时,使用此方案。现有工作流的运行、计划、部署、升级或删除操作应直接交由 gtm-workflow 处理。
范围
本 Artifact SOP 规定了网络扩充工作流。其必需依赖项 gtm-workflow 负责生成的代码、数据库表、运行、计划、部署和共享防护措施。开始构建前请先阅读。此技能提供方案,不会引入其他运行时或审批流程。
输入
用户的联系人或关注者来源;人员和公司扩充能力;gtm-workflow 所需的工作区和运行设置。请遵循方案中的数据和执行约定。
角色
用户提供或选择来源和扩充访问权限。Agent 检查可用能力、填写此方案,并通过 gtm-workflow 构建。该依赖项负责权限、费用和运行决策,包括对话中已授予的授权。
流程
- 如果缺少来源,请询问 “联系人或关注者应来自哪里?” 可提供 CSV、现有数据库/表,或能检索列表的服务选项。用户已提供来源时,无需再问。如果选择 CSV 但未附加文件,请直接询问:“请上传联系人或关注者的 CSV。尽可能包含 LinkedIn 个人资料 URL、电子邮件或提供商 ID;仅有姓名时可能无法解析。”等待用户通过常规附件上传,不提供答案或上传按钮。选择扩充方式前,先检查其中的标识符和访问权限。如果需要检索,则仅在信息缺失时确认网络归属者、平台,以及联系人还是关注者。
- 如果用户未指定偏好,请询问 “应使用哪些服务来扩充人员和公司信息?” 可提供现有的已连接服务、用户指定的服务,或协助寻找合适的服务。直接提供商和聚合服务都同样有效;来源检索、人员扩充和公司扩充可以分别使用不同的服务。默认问题、示例、依赖项列表或生成的脚手架中,绝不要写入特定供应商。只有在用户指定供应商或发现流程确认存在实际选项后,才能出现具体提供商名称。
- 检查所选服务的最新文档、可接受的标识符、当前任职字段、公司标识符、价格、分页和身份验证。构建时发现端点;如果运行时调用顺序已知,则使用普通的提供商调用步骤。聚合服务应使用其自身文档说明的 API 和凭据。对话 Agent 中已连接的工具,并不能证明工作流项目拥有所需凭据。
- 用一句话说明已确定的行为:来源、人员和公司扩充、所有已确认的当前职位、共享的 People 和 Companies,以及运行上限。只对会影响结果的缺失选项提问,每次只问一个问题。仅进行扩充时,不要询问 ICP 或用户画像。创建时使用
gtm-workflow,并遵循其常规运行决策。 - 按照方案构建:持久化输入、已扩充人员、去重后的公司扩充、每个人的任职历史,以及使用
gtm-workflow的关联数据查看器实现两个浏览方向。保留返回的每个职位。只有已确认的当前职位才用于公司扩充。 - 在付费运行前,通过
gtm-workflow检查完整的来源 → 人员 → 公司链路的费用和凭据。单人测试须包含该人员选定的当前雇主,并使用同一共享预算。通过验收案例进行验证,然后分别报告人员和公司的结果以及总支出。
输出
使用工作区范围内的 People 和 Companies 表保存的工作流、图表、运行记录,以及仅限该工作流中人员及其当前公司的 Data 视图。每个返回的职位都保留在对应人员名下。待处理公司与未解析的雇主仍可区分。
异常情况
- 需要安装
gtm-workflow,并同时安装其依赖项gtm-workspace。如果缺少,请指出缺少的技能及其安装命令:npx skills add eliasstravik/gtm-skills -s gtm-workflow -s gtm-workspace -y;全局安装时加上-g。使用该依赖项继续;不要在此处重新编写其说明。 - 仅包含姓名的列表需要先进行身份解析,或补充更完善的输入,然后才能付费批量增强信息。不要仅凭姓名合并人员或公司。
- 如果来源无法导出或检索数据,需要让用户选择来源。请求关注者并不授权改用联系人或其他受众。
- 未知的任职状态应保留为未知。仅提供一个标题雇主信息的服务无法支持完整的多段工作经历流程;请说明其限制,并提供支持该流程的替代方案,或征求用户明确同意接受较低覆盖率。
- 构建技能或工作流并不授权检索付费名单或开始信息增强。已有的明确运行授权由
gtm-workflow处理,无需再次询问。
质量检查
- 已提供或询问来源;对服务提供方的提问保持中立,且人员与公司服务可能不同。
- 已阅读
gtm-workflow,并由其负责整个生命周期;工作流不需要评分画像或 ICP。 - 每个返回的职位都得以保留。不同的已确认当前公司共用一份工作列表和预算;不设职位数量上限。
- 多人共用的一家公司只有一个身份,并且每个新鲜度周期只进行一次付费查询,包括跨批次和重叠运行的情况。
- 公司查询失败后可恢复,且无需重新增强人员信息;刷新失败时会保留上次成功的档案和关系。
- 在声称工作流可用之前,已验证两个方向的浏览能力、来源可恢复性、成本上限和验收用例。
参考资料
用于执行和数据的 Recipe;面向用户示例的 interactions;用于验证的 acceptance。必需依赖项:gtm-workflow,包括其工作区和交互规则。
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