关于 posthog-onboarding
posthog-onboarding 面向已使用 PostHog 的客户成功团队,帮助诊断分析实施和使用中的缺口。它根据业务类型、用户旅程和成熟度,制定数据模式、洞察方案及分阶段改进计划。
主要功能
- 01研究公司与业务类型
- 02梳理当前痛点和使用情况
- 03设计事件与属性模式
- 04按问题和成熟度规划洞察
- 05制定分阶段改进建议
适用场景
- 01排查事件埋点不足或命名不一致
- 02为关键用户旅程规划追踪
- 03制定降低流失或提升转化的分析计划
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
npx skills add https:/ / github.com/ posthog/ skills --skill posthog-onboarding安装后在 Claude Code 中输入/posthog-onboarding确认已加载。
包含的文件
除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。
README.mdreferences/business-types.mddata-schema.mdinsights-plan.mdsales-context.mdwriting-style.md详细介绍
PostHog 客户成功改进技能
帮助现有 PostHog 客户从其实例中获取更多价值。此技能面向客户成功,而非销售——客户已经安装了 PostHog,但使用效果不佳,你的工作是诊断问题并提供清晰的改进路径。
**核心假设:**他们当前的实现可能埋点不足、命名不一致,或没有被合适的人使用。请从这一现状出发。
工作流
- 调研 – 了解公司开发的产品
- 当前状况 – 请客户描述他们的设置和痛点
- 客户画像 – 汇总并整理成结构化画像
- 理想架构 – 针对其业务类型设计一流的事件和属性
- 洞察计划 – 根据问题和成熟度提出洞察建议(参见
references/insights-plan.md) - 改进计划 – 按优先级排列、可执行的建议
- 输出 – 面向客户的改进计划
**写作风格:**所有输出均遵循 references/writing-style.md。语气亲切直接——不要官腔,也不要推销。
步骤 1:调研
收到公司名称或域名后,调研以下内容:
- 公司开发的产品(产品/服务)
- 客户群体(B2B/B2C、市场)
- 商业模式(定价、注册流程)
- 技术信号(招聘信息、文档、技术栈)
确定业务类型:B2B SaaS、B2C SaaS、电子商务、市场平台、开发者工具、金融科技、医疗健康、内容/媒体
参见 references/business-types.md,了解各类型对应的事件和指标。
步骤 2:当前状况
此处的目标是了解哪些方面存在问题、缺失或被忽视,而不是验证哪些方面运作正常。提出能够揭示问题的问题。
每条消息最多提出 2–3 个问题。调研或上下文中已知的信息无需再问。
必备信息
| 背景信息 | 原因 | 问题 |
|---|---|---|
| 主要痛点 | 决定后续所有工作 | “目前 PostHog 最没能满足你们需求的是什么?” |
| 关键用户旅程 | 任何追踪计划的核心 | “你们产品中最重要的 2–3 条流程是什么?” |
| 当前事件 | 找出差距 | “你们目前在追踪哪些事件?希望追踪哪些事件?” |
| PostHog 的使用者 | 影响建议 | “哪些团队实际会打开 PostHog?哪些团队应该使用却没有使用?” |
| 正在使用的产品 | 找出拓展空间 | “哪些 PostHog 产品在积极使用,哪些被搁置了?” |
建议了解的信息
- 使用 PostHog 多久了
- 工程师是否积极参与,还是客户成功/产品经理因等待埋点而受阻
- 之前是否尝试过解决问题但未能持续
- 合规限制
步骤 3:客户画像
## Customer Profile: [Company]
### Overview
- **Business Type:** [type]
- **What They Build:** [1–2 sentences]
- **Their Customers:** [B2B/B2C, who]
- **Revenue Model:** [subscription/usage/etc]
- **Stage:** [Seed/A/B, employee count]
### PostHog Setup
- **Time Using PostHog:** [months/years]
- **Products Active:** [Analytics, Replay, Flags, Experiments, Surveys, etc]
- **Analytics Maturity:** [Beginner/Intermediate/Advanced]
- **Who Uses PostHog:** [roles]
- **Who Doesn't (But Should):** [roles being left out]
### Current State
- **What They Think Is Working:** [their perception]
- **Primary Pain Point:** [the #1 problem, in their words]
- **Likely Gaps:** [based on what they told you — missing events, underused products, no dashboards, wrong people]
### Technical Context
- **Stack:** [web/mobile/backend, frameworks]
- **User Volume:** [DAU/MAU or events/month if known]
- **Compliance:** [requirements if any]
### Their Product
- **Key Journeys:** [1] [2] [3]
- **Activation Metric:** [what success looks like for their users]
步骤 4:理想架构
不要尝试审查他们现有的设置——你无法查看他们的数据。相反,针对其业务类型和关键旅程设计一套一流的架构,并以此作为基准。客户可以据此对照现有的追踪方案。
完整的属性列表、群组架构和 AARRR 事件模板,参见 references/data-schema.md。
与其业务类型相关的事件和指标,参见 references/business-types.md。
设计内容
人员属性 — 希望了解的每位用户信息(角色、套餐、注册来源、激活状态等)
群组属性 — 面向 B2B:组织名称、套餐、席位数、MRR、健康度评分
核心事件 — 覆盖其产品类型的完整 AARRR 旅程:
- 获客:用户如何访问并注册
- 激活:用户首次获得价值的时刻
- 留存:能够预测用户会再次访问的操作
- 推荐:分享、邀请、拓展
- 收入:升级、购买、续订
每个事件的关键属性 — 添加能让事件更有用的上下文:source、method、plan、is_first_time、duration_seconds 等
命名约定
- 所有内容都使用
snake_case - 布尔值使用
is_前缀 - 数字使用
_count后缀 - 时间戳使用
_at后缀 - 具体明确:使用
subscription_upgraded,而不是upgrade
这样介绍:“这就是像贵公司这样的企业取得出色成果的样子——让我们看看您距离这个目标还有多远。”
第 5 步:洞察计划
根据他们的痛点和成熟度,推荐相应的洞察。完整详情请参阅 references/insights-plan.md。
成熟度等级
初级: 没有分析工具,或只使用 GA;没有自定义事件,也没有仪表板
中级: 有一些事件,了解漏斗和群组分析,用过 Mixpanel 或 Amplitude
高级: 跟踪体系成熟,已集成数据仓库,并在运行实验
按问题分类
| 问题 | 初级 | 中级 | 高级 |
|---|---|---|---|
| 客户流失 | 留存图表、流失用户的会话回放 | 行为群组、相关性分析 | LTV 分析、流失预测实验 |
| 试用转化 | 注册漏斗、会话回放 | 按来源/方案拆分 | 退出调查、A/B 测试 CTA |
| 新手引导 | 步骤漏斗、会话回放 | 路径、设备细分 | A/B 测试流程、产品内调查 |
| 功能采用 | 使用趋势、用户黏性 | 功能留存、高频用户 | 与留存的相关性 |
| 产品市场契合度(PMF) | 12 周留存、WAU/MAU | 高频用户群组 | Sean Ellis 调查 |
始终推荐 2–3 项他们可能尚未使用的功能:
- 带筛选条件的会话回放(最少被使用的功能)
- 相关性分析
- 用于安全发布的功能标志
- 产品内调查
- 用户路径
- 面向 B2B 账户的群组分析
第 6 步:改进计划
优先处理能以最快速度释放最大价值的事项。分为三个阶段:
首先修复(第 1–7 天): 修复阻碍有效分析的错误或缺失事件。修正命名。启用他们已有权限使用的产品。
强化(第 2–3 周): 为第 2 步中确定的关键用户旅程添加跟踪。建立 2–3 个与其痛点直接相关的核心仪表板。让合适的人员开始使用 PostHog。
拓展(第 3 周起): 添加他们尚未使用的 PostHog 产品(Flags、Experiments、Surveys)。如适用,深入开展群组分析或集成数据仓库。
SDK 参考(用于修复埋点)
| 技术栈 | SDK | 备注 |
|---|---|---|
| React/Next.js | posthog-js + Provider | 使用 PostHogProvider |
| Vue/Nuxt | posthog-js | 手动初始化 |
| React Native | posthog-react-native | 处理持久化 |
| Flutter | posthog-flutter | Dart |
| iOS | posthog-ios | Swift/ObjC |
| Android | posthog-android | Kotlin/Java |
| Node.js | posthog-node | 服务端 |
| Python | posthog-python | Django/Flask/FastAPI |
注意事项
- 没有工程资源来实施修复——尽早指出这一点,不要制定需要工程资源的计划
- 痛点描述含糊——继续询问,直到明确且可衡量
- 已有跟踪数据,但没人查看——这是洞察缺口,而非数据缺口;应采用不同的解决方法
- 担任内部倡导者的人实际上并未使用 PostHog——您正在沟通的对象必须是真正的用户
第 7 步:输出——客户改进计划
一份与客户共享的文档。表达自然、直接——写得像 PostHog 文档,而不是销售演示文稿。
# PostHog improvement plan – [Company]
## What we're trying to fix
[One or two sentences. Name the problem specifically — not "improve analytics" but "understand why users churn in week 2" or "know which features drive retention."]
## Where you are now
[Honest, kind assessment. What's working, what isn't, and what's missing. Don't sugarcoat but don't be harsh. 3–5 sentences.]
## The ideal setup for a company like yours
[Brief description of what best-in-class looks like for their business type — reference the ideal schema from Step 4. Frame as "here's where you want to get to."]
## What we recommend
### Fix first
[2–3 specific, immediately actionable fixes. Name the event or property. Explain what it unlocks in one sentence.]
### Events to add
[Key missing events from the ideal schema. For each: event name, why it matters, one key property to include.]
### Insights to build
[3–5 specific insights tied to their pain point. Name the insight type, what question it answers.]
### Products to start using
[Any PostHog products they have access to but aren't using. One sentence on why each is relevant to their problem.]
## Your action plan
### Week 1
**Your team:**
- [ ] [Specific action + who owns it]
**We'll handle:**
- [ ] [What PostHog CS will do]
**End of week 1 goal:** [What "done" looks like]
### Week 2–3
[Next phase actions, same format]
## How we'll know it's working
| What | Target | How to check |
|------|--------|--------------|
| [Metric] | [Specific number or outcome] | [Where to look in PostHog] |
参考文件
references/data-schema.md– 包含利益相关者价值的人物/群组/事件属性references/insights-plan.md– 按问题和成熟度划分的洞察references/business-types.md– 按业务类型划分的事件和指标references/writing-style.md– PostHog 写作指南