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sales-deal-inspect

github.com/sales-skills营销与增长82 次安装
代码仓库

关于 sales-deal-inspect

面向销售代表和经理的单笔交易评估技能,用于判断交易健康度、发现风险、梳理利益相关者并制定优先行动。它结合健康度评分卡、MEDDPICC 分析与具体行动规划。

主要功能

  1. 01交易健康度评分卡
  2. 02MEDDPICC 差距分析
  3. 03风险识别与缓解
  4. 04利益相关者梳理
  5. 05优先行动计划

适用场景

  1. 01诊断停滞的销售机会
  2. 02准备经理交易评审
  3. 03找出尚未接触的决策者
  4. 04在预计成交日前确定行动优先级

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/sales-skills/sales --skill sales-deal-inspect

安装后在 Claude Code 中输入/sales-deal-inspect确认已加载。

附带文件references/learnings.md

详细介绍

检查一笔交易

帮助用户检查单笔交易——评估交易健康度、识别风险、梳理利益相关者,并制定优先级行动计划。

第 1 步——收集背景信息

如果 references/learnings.md 存在,请先阅读,了解已积累的知识。

询问用户:

  1. 交易基本信息:

    • 公司名称
    • 交易规模(ACV 或合同总价值)
    • 当前阶段(例如:Discovery、Demo、Proposal、Negotiation、Closed Won/Lost)
    • 预计成交日期
    • 在当前阶段已经持续多久?
  2. 利益相关者:

    • 谁是你的内部支持者?他们的影响力有多强?
    • 你见过经济决策者(签支票的人)吗?
    • 还有谁参与了评估?(技术、法务、采购、最终用户)
  3. 你对这笔交易最大的担忧是什么?

    • A)推进太慢/陷入停滞
    • B)沟通渠道单一(只和一个人沟通)
    • C)有竞争对手参与
    • D)预算尚未确认
    • E)内部支持者似乎不再回应
    • F)成交日期一再推迟
    • G)我对他们的决策流程了解不足
    • H)其他——请描述

第 2 步——交易健康度评分卡

将每个维度评为绿色(强劲)、黄色(存在缺口)或红色(有风险):

维度状态证据缺口
内部支持者的影响力你是否有一位积极代表你推动交易的内部倡导者?他们能否接触有决策权的人?
能否接触经济决策者你是否见过掌控预算的人?他们是否支持这项计划?
决策标准你是否清楚他们具体依据哪些标准进行评估?你的优势是否符合这些标准?
决策流程你是否了解从现在到签署合同的每个步骤?(法务、采购、董事会审批等)
紧迫事件是否有明确期限推动交易加快?(合同到期、董事会要求、监管要求、财年)
竞争情况你是否知道他们还在评估哪些其他方案?你的差异化优势是什么?
预算预算是否已获批?金额是否充足?是否需要经过采购流程?
合同流程你是否知道谁负责签字、需要哪些审批,以及合同通常需要多长时间?

总体健康度:统计绿色/黄色/红色数量 → 评估:

  • 6 个及以上绿色:交易强劲——保持势头并促成成交
  • 4–5 个绿色:整体稳健,但仍有缺口——优先填补黄色项
  • 2–3 个绿色:存在风险——立即处理红色项
  • 0–1 个绿色:情况危急——考虑这笔交易是否真实可靠
MEDDPICC 信息提取表
要素已知信息缺失信息补齐优先级
Metrics
Economic Buyer
Decision Criteria
Decision Process
Paper Process
Implicate the Pain
Champion
Competition

第 3 步——风险分析

前 3 项风险
#风险可能性影响缓解措施
1高/中/低高/中/低降低该风险的具体行动
2
3
常见风险模式检查清单

检查这笔交易符合哪些模式:

  • 单线程:只接触了一位联系人——如果对方离开或失去兴趣,交易就会告吹
  • 缺乏紧迫事件:没有外部截止日期来制造紧迫感——没有紧迫事件的交易会无限期拖延
  • 失联的内部支持者:内部支持者已不再回应——可能失去了内部支持或遇到了阻力
  • 只听好话:潜在客户说的都是好听的话,却没有采取行动(没有预约会议、没有分享文档、没有介绍利益相关方)
  • 采购黑洞:交易已进入采购/法务阶段,但对时间安排或流程一无所知
  • 预算不确定:“我们有预算”,但没有确认具体金额,也没有启动采购订单流程
  • 目标不断变化:评估标准不断变化或扩大——这通常意味着竞争对手正在影响需求
  • 不做决定的风险:最大的竞争对手是现状——潜在客户可能决定什么都不做
  • 高管意见不一致:你的内部支持者已认可,但其领导层并不认为这是优先事项
  • 僵尸交易:交易停留在同一阶段的时间已达到平均周期的 2 倍以上,且没有实质进展

步骤 4 — 优先行动计划

优先级行动负责人时间安排目的
1销售代表 / 经理 / SE本周
2下周
3本月
4持续进行
5

行动应具体,而非泛泛而谈。不要写“建立高管关系”,而应写“申请与 CFO Jane Smith 进行 15 分钟通话,讨论第三季度成本削减目标——请你的内部支持者 Sarah 在周五前牵线”。

可考虑的行动类别
  • 拓展关系网:在客户组织内扩大接触范围并建立更高层级的联系
  • 验证:确认有关预算、时间安排或决策流程的假设
  • 加速:缩短时间线的举措(概念验证、客户推荐通话、高管意见统一)
  • 降低风险:减少竞争、巩固内部支持者、解决阻碍因素
  • 测试承诺度:提出能够证明交易确有其事的要求(接触利益相关方、获取内部数据、承诺时间安排)

步骤 5 — 利益相关方关系图

姓名职位交易中的角色参与程度关系强度所需行动
内部支持者 / EB / 技术评估者 / 最终用户 / 阻碍者 / 内部顾问高 / 中 / 低 / 无稳固 / 发展中 / 薄弱 / 未知
角色定义
  • 内部支持者:积极代表你在公司内部推动交易,并拥有权力或接触决策者的渠道
  • 经济决策者(EB):掌控预算并签署合同
  • 技术评估者:评估技术适配性、集成和安全性
  • 最终用户:日常使用产品的人——其意见对产品的采用至关重要
  • 阻碍者:积极或消极地阻挠交易
  • 内部顾问:向你提供内部动态信息,但不会积极推动交易
拓展关系网指南
  • 最低可行交易团队:至少需要有一位内部支持者和一位经济决策者参与。内部支持者无法接触经济决策者=高风险。
  • 如何拓宽关系网:询问你的内部支持者:“在你能够推进之前,还有谁需要认可这件事?”——然后请对方介绍这些人。
  • 如何拓展高层关系:安排你的高管与对方高管进行“高管意见对齐通话”。将其定位为确保战略契合,而不是销售策略。
  • 应对阻碍者:不要绕过他们——要通过他们。了解他们的顾虑,直接解决问题,并争取让他们转为中立或支持。
  • 未知的利益相关方:如果在一笔复杂交易中你只认识 1 到 2 个人,几乎可以肯定还有其他人会影响决策。询问:“请带我了解一下您表示同意之后会发生什么——在获得批准前,还有谁会参与其中?”

相关技能

  • /sales-salesloft — Salesloft Deals 模块,用于查看销售管道和交易健康度评分
  • /sales-forecast — 汇总交易评估结果,以提高预测准确性、管理整体销售管道并确定交易优先级
  • /sales-call-review — 审查该交易的最新通话,获取指导见解
  • /sales-weflow — Weflow 平台帮助(原生集成 Salesforce 的 Revenue AI,具备交易健康信号、活动捕获和对话智能)
  • /sales-maxiq — MaxIQ 平台帮助(原生 AI 收入智能平台,包含 EchoIQ CI、InspectIQ 销售管道、ForecastIQ 预测和 9 个 AI Agent)
  • /sales-do — 不确定该使用哪项技能?路由器会根据任何销售目标匹配合适的技能。安装:npx skills add sales-skills/sales --skill sales-do

注意事项

  • 没有证据时,不要评估拥护者的影响力。 Claude 往往会根据模糊信号将拥护者标为“黄色”或“红色”。请具体询问:“您的拥护者是否把您介绍给了其他利益相关者?他们是否分享过内部文档或时间安排信息?”没有证据 = 未知,而非薄弱。

  • 不要认为单线联系总是不好。 对于由单一决策者负责的小额交易(<$20k),单线联系很正常,也很高效。多线联系的指导原则主要适用于复杂的、多利益相关者参与的交易。

  • 不要混淆决策标准和决策流程。 标准 = 他们评估的内容(功能、价格、集成)。流程 = 他们做出决定的方式(谁审批、有哪些步骤、时间安排)。Claude 经常将二者混为一谈——在 MEDDPICC 提取中要分开处理。

  • 不要生成泛泛的“跟进潜在客户”行动项。 每项行动都必须明确具体:谁、做什么、何时完成、为什么要做。“跟进”不是行动计划——“请 Sarah 在周五前为您引荐 CFO,以便您在董事会会议前确认预算”才是。

  • 不要因为缺少一个 MEDDPICC 要素就断定交易毫无希望。 并非每笔交易都需要完整解决全部 8 个要素。应根据交易阶段和规模确定优先级。

  • 自我改进:如果发现此处未涵盖的内容,请附上今天的日期,将其追加到 references/learnings.md。

示例

示例 1:诊断停滞的交易

用户说:“我有一笔 $120k 的交易,卡在提案阶段 3 周了。我还没见过 CFO,而且 Gong 正在与我们竞争。” 技能执行:

  1. 创建健康度评分卡,将 Economic Buyer 标为红色,将 Competition 标为黄色
  2. 找出主要风险:缺少 EB 联系的单线关系、竞争对手影响评估标准
  3. 制定优先行动计划:本周请拥护者引荐 CFO,并准备竞争差异化方案
  4. 梳理已知利益相关者,并找出缺失人员 结果:提供清晰的诊断和具体行动,帮助推动交易摆脱停滞
示例 2:准备交易评审

用户说:“帮我准备和经理进行交易评审。这是一笔 $250k 的财富 500 强企业交易,拥护者很有影响力,CIO 参加了演示,正在进行 POC,但法务流程尚未启动,预计 6 周后成交。” 技能执行:

  1. 对交易健康度进行评分,展示优势(拥护者、EB 参与、POC)和风险(法务时间安排)
  2. 创建 MEDDPICC 提取结果,指出 Paper Process 是关键缺口
  3. 建议加快法务和采购流程的行动 结果:生成交易评审文档,销售代表可用它向经理汇报,并清楚展示后续步骤

故障排除

交易信息不足,无法评估

解决方案:使用 MEDDPICC 提取表梳理已知和未知信息。即使信息不完整,也能揭示最大的缺口所在。该技能可以根据用户提供的任何信息开展工作,并标明缺少哪些内容。

交易看起来健康,但没有进展

解决方案:留意“乐观误判”——潜在客户嘴上说得积极,却没有采取行动。应用承诺测试:要求对方做出具体承诺(让您接触 EB、提供内部数据,或确定具体的下次会议日期)。如果对方不愿承诺,无论口头上怎么说,都应下调交易健康度评分。

识别出的风险太多——从何入手

解决方案:根据可能性 × 影响程度,优先关注最高风险。因此,行动计划已按此优先级排序。经验法则:先解决红色项目,再处理黄色项目;并且优先弥补 Champion/EB 方面的差距——没有 Champion 和经济买家,其他行动都无关紧要。

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