skill-orchestrator

技能编排器

将多步骤挑战分配给合适的 ClawFu 技能组合——推荐应组合哪些框架、按什么顺序使用，并明确各步骤之间交接的输出。

何时使用此技能

• 启动新项目，需要找到最佳技能顺序
• 复杂的多方面挑战，需要多个框架
• 团队达成共识，制定跨学科的结构化方法
• 选项过多、不知所措——摆脱技能选择困境
• 串联技能，让一个技能的输出成为下一个技能的输入

方法论基础

方面	详情
来源	ClawFu Skills 编排系统
核心原则	按正确顺序使用合适的框架，可以叠加洞见——顺序比任何单项技能都重要
排序逻辑	基础 → 分析 → 策略 → 创作 → 验证 → 执行

Claude 的职责与由你决定的事项

Claude 的职责	由你决定
针对挑战推荐技能顺序	跳过或替换哪些技能
定义各步骤之间的输入／输出交接	每一步的最终策略方向
根据技能库创建自定义工作流	资源分配和时间安排
判断何时分支或回溯	验证关卡的继续／终止决策

说明

步骤 1：分析挑战

对挑战类型和背景进行分类：

因素	选项
类型	发布 · 验证 · 内容 · 定位 · 决策 · 销售 · 视频
阶段	构想 · 早期 · 成长 · 成熟
资源	个人 · 小团队 · 大团队
时间安排	紧急 · 正常 · 灵活

步骤 2：匹配工作流或构建自定义顺序

查看 WORKFLOWS.md 中的预构建工作流。如果没有合适的工作流，请按以下阶段顺序构建自定义顺序：

阶段	技能类型	目的
1. 基础	first-principles、JTBD、audience-research	了解实际情况
2. 分析	competitive-analysis、inversion、pre-mortem	识别挑战
3. 策略	positioning、category-design、personas	制定策略选择
4. 创作	offers、copy、content	构建交付成果
5. 验证	six-thinking-hats、pricing-validation	压力测试
6. 执行	launch-formula、sales-pitch	推向市场

步骤 3：逐步执行

按顺序执行每个步骤：

1. 说明技能及其目的——阐明此时进行这一步的重要性
2. 列出输入，包括前序步骤的输出
3. 完整执行技能
4. 记录输出——记载关键交付成果
5. 继续前先验证——确认输出足以支持下一步

验证检查点： 转到下一个技能前，确认输出中包含下一步所需的具体材料。如果没有，请迭代或添加中间步骤。

步骤 4：综合跨技能洞见

完成整个顺序后：

• 模式——多个框架中显现的主题
• 冲突——技能 A 认为 X、技能 B 认为 Y 时，如何解决
• 叠加洞见——只有结合多个框架才能得出的结论

示例

示例：AI 写作工具发布

挑战： 在竞争激烈的市场中（Jasper、Copy.ai）发布面向营销人员的 AI 写作工具

推荐顺序（修改版 Product Launch）：

1. competitive-analysis → Map landscape (Jasper, Copy.ai, ChatGPT)
2. first-principles → Challenge "AI writing tool" category assumptions
3. persona-generator → Define specific segments (not just "marketers")
4. category-design → Can you own a new category?
5. positioning → Differentiate using competitive gaps
6. grand-slam-offers → Create irresistible offer structure
7. pre-mortem → What could kill the launch?
8. launch-formula → Sequence the mechanics

交接示例： 步骤 3（personas）的输出会传递给步骤 5（positioning）——用户画像中的痛点决定哪些竞争替代方案最重要。

所有预构建工作流（Product Launch、Customer Validation、Content Strategy、Competitive Positioning、Sales Enablement、Decision Making、AI Video Production）请参见 WORKFLOWS.md。

技能边界

这项技能的优势

• 对技能进行排序，以实现最大的复合价值
• 明确框架各阶段之间的交接
• 将预构建工作流适配到特定场景

这项技能的局限

• 无法执行单项技能（它会将任务路由给这些技能）
• 无法做出战略决策——它会构建决策流程
• 无法保证结果——质量取决于每个步骤中的输入

参考资料

• 预构建工作流：WORKFLOWS.md
• Christensen, Clayton.《How Will You Measure Your Life?》——工作排序
• Rumelt, Richard.《Good Strategy Bad Strategy》——战略一致性
• Blank, Steve.《The Startup Owner's Manual》——客户开发顺序

相关技能

• first-principles — 从基础开始
• lean-canvas — 从验证开始
• positioning — 从差异化开始
• content-strategy — 从内容开始
• ai-video-concept — 从 AI 视频制作开始