关于 social-calendar-system
social-calendar-system 是用于规划多渠道内容并协调制作、审批和发布的营销技能。它结合日历工作流、表现跟踪、渠道护栏和升级处理指引。
主要功能
- 01多渠道内容规划表
- 02覆盖制作至复盘的阶段
- 03利益相关方审批分流
- 04发布与无障碍检查
- 05表现和护栏跟踪
- 06升级处理与复盘指引
适用场景
- 01规划月度或季度渠道内容
- 02协调创意与合规审批
- 03跟踪发布状态和成效
- 04应对渠道表现或舆情下滑
安装
复制下面的命令，在终端中运行。
$
npx skills add https:/安装后在 Claude Code 中输入/social-calendar-system确认已加载。
详细介绍
社交日历系统技能
适用场景
- 规划跨多个渠道的月度／季度内容节奏。
- 协调创意、文案、合规和发布团队。
- 跟踪素材制作状态、审批和绩效跟进。
框架
- 规划网格 – 日期、渠道、活动、吸引点、CTA、创意需求、负责人。
- 工作流阶段 – 概念 → 文案 → 创意 → 合规 → 已排期 → 已发布 → 回顾。
- 审批矩阵 – 利益相关者名单、SLA、备用审批人、升级标准。
- 发布工具包 – UTM、标签、素材规格、无障碍检查清单。
- 复盘跟踪器 – 绩效快照、经验总结、复用标签。
模板
- 带筛选器和状态列的日历电子表格模板。
- 审批流转表单 + 自动提醒检查清单。
- 包含各平台 QA 步骤的发布检查清单。
- GTM Agents 渠道提示词库 – LinkedIn、X、TikTok、YouTube Shorts 的 CTA + 吸引点示例 @puerto/README.md#183-212。
- 每周绩效报告包 – 涵盖覆盖人数、互动、点击／分享比、SQL 影响、情绪摘要的表格。
- 危机升级树 – 社交媒体经理 → 市场总监 → 传播负责人。
提示
- 定义颜色编码或状态标签，以便快速发现阻塞事项。
- 记录创意／绩效备注，加快后续内容更新周期。
- 配合
build-social-calendar自动填充网格。 - 设置护栏：各渠道的最低互动率（例如，LinkedIn ≥2.5%，X ≥1.5%），以及付费推广的取消订阅或退出阈值。
- 对齐 GTM Agents 的节奏：周一审查计划，周三进行创意 QA，周五汇报绩效。
- 准备好升级处理模板——如果情绪低于 GTM Agents 可接受的范围（RAG 红色），在 15 分钟内暂停已排期的帖子。
GTM Agents 社交媒体编排覆盖层
- 渠道小组 – 为各平台指定小组负责人，并共享简报 + KPI。
- 创意冲刺同步 – 与设计／创意团队协调素材数量、格式规格和截止日期。
- 分发树 – 梳理主要故事如何扩展为衍生素材（帖子串、轮播图、Reels、Shorts）。
- 洞察循环 – 每周五与 Growth、Demand Gen 和高管传播团队分享每周绩效报告包。
报告模板
Week Ending: <Date>
Channel | Goal | Target KPI | Actual | Guardrail | Notes
LinkedIn | Demand gen POV | Engagement ≥2.5% | 3.1% | 1.8% | Exceeded; repurpose for email snippet
X | Thought leadership | CTR ≥1.5% | 1.1% | 1.0% | Slight dip; test hook variant
...
Top Performing Assets:
- <Title> – reason, reuse plan
Risks/Escalations:
- <Issue> – owner, action
护栏操作
- 如果 48 小时内护栏被突破两次，则暂停渠道队列并通知市场总监。
- 如果活动期间落地页链接发生变化，则触发由 Playwright 驱动的 QA。
- 如果连续两份报告中的情绪评分低于阈值，则使用 Sequential Thinking 快速进行根因分析。
评论
支持 Markdown