mcpField
T
test-design-reviewer

test-design-reviewer

github.com/citypaul测试与质量760185 次安装4 周前更新
代码仓库

关于 test-design-reviewer

用于将测试作为可执行规范和安全证据来审查的技能,指导审查者基于证据评级、提出可操作发现,并限制无法由现有仓库状态支持的结论。

主要功能

  1. 01按八项测试属性提供证据评级
  2. 02单独评估测试先行历史与速度
  3. 03检查测试、边界和仓库策略
  4. 04按严重性排序并给出最小修复建议

适用场景

  1. 01合并变更前审查测试套件
  2. 02评估测试的可靠性与可维护性
  3. 03检查测试是否记录可观察行为
  4. 04审查最终代码树而不臆断测试先行过程

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/citypaul/.dotfiles --skill test-design-reviewer

安装后在 Claude Code 中输入/test-design-reviewer确认已加载。

附带文件references/source-notes.md

详细介绍

测试设计审查员

将测试视为可执行规范和安全性证据。先阅读测试,再看实现,让测试所呈现的公开行为能够独立成立;然后检查生产边界和仓库约束,以便准确判断相关主张。

特性

特性检查内容有力证据
易于理解名称、准备/执行/断言流程、领域术语无需还原内部实现,也能清楚理解行为及其失败情况
易于维护耦合、重复、测试夹具、公开边界保持行为不变的重构不需要改写无关测试
可重复时间、随机性、并发、网络、共享资源多次运行和并行运行的输入及清理过程均受控
原子性共享状态、顺序、清理、故障隔离测试可单独运行,且其失败能指明一种行为
必要性受保护的独特风险或契约删除测试会失去有意义的证据
粒度适当行为范围和诊断质量断言描述一种连贯的结果;相关断言可以放在一起
快速在适当层级测得的反馈时间对于预期的反馈循环,测试套件足够快
优先编写测试优先开发的证据有记录的 RED 运行、开发轨迹或历史,能证明生产行为改变前,测试曾因预期原因失败

评级

将每项特性评为 Strong、Mixed、Weak 或 Not assessed。

  • 使用精确的文件位置和观察到的证据。
  • 不要计算综合评分;不同风险和仓库环境的差异会让加权数字显得过于精确。
  • 如果只能看到最终代码树,将 优先编写 标记为 Not assessed。静态测试结构无法证明时间顺序。
  • 除非有执行证据或可信的计时数据,否则将 快速 标记为 Not assessed。
  • 优先选择能加强可观察行为的最小改动。不要要求每个测试只有一个断言、每个文件只有一个测试,也不要在更高层级的契约才是如实证据边界时仍要求编写单元测试。

审查流程

  1. 确定所声称的行为、测试层级、仓库策略和相关风险。
  2. 不看实现,先阅读测试并记录测试失败意味着什么。
  3. 检查公开的生产边界、测试夹具和配置的运行器。
  4. 仅在获准且有帮助时运行针对性测试或计时;准确报告实际运行的内容。
  5. 根据证据评估每项特性;缺乏证据时标记为 Not assessed。
  6. 仅按严重程度和影响对可采取行动的问题排序,并给出可信的最小修复方案。
  7. 区分测试缺陷、生产设计的衔接点和本地策略偏好。

输出

## Test design review: [scope]

| Property | Rating | Evidence |
|---|---|---|
| Understandable | Strong/Mixed/Weak/Not assessed | [file:line and reason] |
| Maintainable | ... | ... |
| Repeatable | ... | ... |
| Atomic | ... | ... |
| Necessary | ... | ... |
| Granular | ... | ... |
| Fast | ... | ... |
| First | ... | ... |

### Findings

1. **[severity] — [problem]** (`path:line`)
   Impact: [observable risk].
   Smallest fix: [action].

### Validation gaps

- [Anything not assessed and the evidence needed]

没有发现问题也是有效结果;不要为了填满该部分而凭空提出工作。

来源与出处

这八项特性取自 Dave Farley 的 优秀测试的特性。 本版本是基于证据重新实现的内容,并非对外部技能文本的改编。有关 确切的历史出处以及旧版本中尚未解决的许可问题,请阅读 references/source-notes.md。

评论

支持 Markdown