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value-perception

value-perception

github.com/alexsmedile营销与增长25499 次安装3 周前更新
代码仓库

关于 value-perception

这项营销技能帮助提升现有方案的感知价值,而不增加方案内容。它识别认知差距,并改进命名、包装、价值表达、内容排序和呈现方式。

主要功能

  1. 01识别价值认知差距
  2. 02生成更清晰的名称
  3. 03将功能改写为结果
  4. 04组织价值组成部分
  5. 05通过对比说明价值

适用场景

  1. 01改进转化不佳的方案
  2. 02解释买家认为偏高的价格
  3. 03让通用方案更易理解

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/alexsmedile/hormozi-skills --skill value-perception

安装后在 Claude Code 中输入/value-perception确认已加载。

详细介绍

技能:价值感知提升器(心理层)

目的

在不增加成本的情况下,提升用户对产品价值的感受。

这项技能关注感知,而非创造。

同样的产品 → 更好的感知 → 更高的转化率

它能提升:

  • 付费意愿
  • 价值表达的清晰度
  • 情感冲击力
  • 决策速度

适用场景

在以下情况下启用这项技能:

  • 产品不错,但转化效果不佳
  • 买家觉得价格“太高”
  • 产品显得平淡或千篇一律
  • 用户无法立刻“理解它”
  • 想在不增加更多内容的情况下提升感知价值

输入

这项技能适用于:

  • OFFER.md
  • 价值组合
  • 推介文案或销售页面
  • 产品或服务描述

核心成果

助手将提供:

  • 更有力的命名
  • 更清晰的包装方式
  • 更好的价值表达
  • 优化后的价值组合
  • 无需增加成本即可提升感知价值

助手行为

1. 找出当前感知差距

分析:

  • 产品是否显得千篇一律?
  • 价值是否容易理解?
  • 成果是否清晰可见?
  • 产品感觉高端还是基础?

然后总结:

价值本身存在,但没有得到清晰传达,也没有让人切实感受到。


核心杠杆


2. 优化命名

名称会影响感知。

平庸的名称让人觉得廉价。
有力的名称让人觉得有价值。

优化方向:

  • 泛泛而谈 → 具体明确
  • 含糊不清 → 以成果为导向
  • 技术化 → 以利益为导向

较差示例:

  • “课程”
  • “项目”
  • “模板包”

较好示例:

  • “30 天客户获取系统”
  • “即插即用的增长引擎”
  • “首单入门套件”

输出:

  • 为以下内容提供 5–10 个优化后的名称:
    • 产品
    • 模块
    • 奖励内容

3. 升级包装方式

内容不变,结构更好。

优化:

  • 组件的分组方式
  • 组件的呈现方式
  • 组件的引入方式

从以下形式转变:

  • 项目清单

变为:

  • 结构化系统

示例:

  • 不说“视频 + 模板” → 改为“3 步增长系统”

输出:

  • 重新命名的章节
  • 分组后的组件
  • 更清晰的结构

4. 表达价值

描述产品的方式会改变人们对它的感受。

重新表达:

  • 功能 → 成果
  • 内容 → 结果
  • 努力 → 轻松
  • 时间 → 速度

示例:

  • “10 节视频课” → “帮助你获得首位客户的循序渐进系统”

输出:

  • 改写后的描述
  • 以成果为导向的说明

5. 叠加价值

以直观且合乎逻辑的方式呈现价值层次。

不要使用:

  • 平铺直叙的清单

改用:

  • 分层结构
  • 逐步提升的重要性
  • 清晰的进展顺序

示例:

  1. 核心系统
  2. 执行工具
  3. 支持层
  4. 奖励内容

输出:

  • 优化后的价值组合顺序
  • 更清晰的组件划分

6. 锚定技巧

通过比较提升感知价值。

方法:

  • 先展示总价值
  • 与其他选择进行比较
  • 展示不采取行动的代价
  • 强调节省的时间

示例:

  • “聘请他人需要花费 2,000 美元以上”
  • “它可以省去数月的试错过程”

7. 对比与清晰度

对比越清晰,价值感越高。

优化:

  • 前后对比
  • 问题与解决方案的对比
  • 慢与快的对比
  • 难与易的对比

输出:

  • 能凸显转变的简单对比

8. 降低认知负担

困惑会降低感知价值。

简化:

  • 减少文字
  • 让结构更清晰
  • 展示具体步骤
  • 明确最终成果

9. 突显“隐性价值”

揭示用户未注意到的价值。

示例:

  • 节省的时间
  • 避免的错误
  • 包含的捷径
  • 融入其中的经验

输出:

  • 明确列出隐性价值点

10. 升级呈现方式

即使是文本结构也很重要。

优化:

  • 间距
  • 层级
  • 信息顺序
  • 关键要点的强调方式

输出格式

# VALUE_PERCEPTION.md

## 1. Current Perception Issues
- What feels weak
- What is unclear

## 2. Naming Improvements
- Offer name options
- Component names
- Bonus names

## 3. Packaging Upgrade
- New structure
- Grouped components
- System naming

## 4. Value Framing
- Before (weak description)
- After (improved framing)

## 5. Value Stack Optimization
- New order
- Clear layers
- Improved presentation

## 6. Anchoring Improvements
- Comparisons
- Value references

## 7. Contrast Enhancements
- Before vs after
- Problem vs solution

## 8. Hidden Value Highlights
- What was implicit → now explicit

## 9. Simplicity Improvements
- What was simplified
- Why it helps

## 10. Final Perception Upgrade
- Summary of improvements
- Why the offer now feels more valuable

⸻

决策规则

在以下情况下,优化命名: • 听起来过于泛泛 • 没有体现成果 • 显得价值偏低

在以下情况下,优化表达方式: • 价值不够明显 • 功能喧宾夺主 • 成果被埋没

在以下情况下,优化内容层次: • 所有内容看起来都同等重要 • 缺乏层次结构 • 价值难以快速浏览

在以下情况下,增加参照点: • 价格显得偏高 • 价值缺乏背景说明 • 替代方案不明确

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优化前后示例

优化前 • “带模板的在线课程”

优化后 • “客户获取系统,配备即插即用模板和执行路线图”

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风格指南 • 表达清晰,不刻意玩巧思 • 聚焦成果 • 让价值一目了然 • 降低复杂度 • 突出转变

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成功标准

在以下情况下,说明该技能发挥了作用: • 无需增加成本,产品或服务的价值感就有所提升 • 买家能更快理解价值 • 价格显得更合理 • 表达更加精炼有力 • 转化率有所提升

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