Skills
エージェント向けにパッケージ化された専門スキルと手順を 96,981 件掲載。コマンド 1 行でインストールできます。
その他
ProphetX ベッティングエクスチェンジ — 公開のトーナメント、イベント、マーケット、エクスチェンジオッズ。API キー不要、読み取り専用。サッカー、テニス、バスケットボール、野球（MLB）、NFL、NHL を網羅する。重要：オッズはマーケットごとに任意であり、公開オーダーブックが存在する場合にのみ表示される（`selections_available` を確認）。空または停止中のオーダーブックはマーケット構造とマッチ済みステークのみを返す。保証されたオッズの完全なカバレッジには、認証済みの ProphetX Affiliate API（別個の Machina コネクタ）が必要。使用する場合：ユーザーが ProphetX が試合で提供するマーケット/ラインを尋ねる場合、ProphetX のエクスチェンジオッズとオーダーブック価格（公開されている場合）、イベント/トーナメントの発見、マーケット構造（スプレッド、トータル、オルタナティブライン、選手プロップ）、またはマッチ済みステークの動向。使用しない場合：ユーザーがすべてのマーケットで保証されたオッズやインンプレイの流動性を必要とする場合 — それには認証済みの Affiliate コネクタ（Machina プラットフォーム）が必要。予測市場の価格には polymarket または kalshi を使用する。スコア/統計にはスポーツ別のスキル（nfl-data、mlb-data、football-data など）を使用する。ニュースには sports-news を使用する。
注文執行ツール。承認済みの注文をブローカーに送信します。デフォルトはペーパートレードで、ユーザーの確認なしに注文することはありません。各注文を分かりやすいチケットで表示し（ブラケット注文にはストップロス、テイクプロフィット、ストップ到達時の最大損失を表示）、Alpaca の place_stock_order 用の正確な JSON も示します。ユーザーの確認を一字一句記録した後、Claude 独自の「1回許可／拒否」カードでも再度確認します。指定された当日決済時刻までにデイトレードを終了する売りチケットを作成し、約定を記録し、各取引の最大損失を記録して trader-risk が日次上限を管理できるようにします。Claude Desktop での Alpaca 公式 MCP サーバーの設定（デフォルトはペーパートレード、キーは環境変数に保存し、チャットには入力しない）、Interactive Brokers コネクター、および注文ツールを「承認が必要」に設定する方法を扱います。ユーザーが「注文して」「買って」「実行して」「ブローカーに送って」「ポジションを閉じて」「全て決済して」「手仕舞いして」「Alpaca に接続して」「ペーパートレードを設定して」と言ったとき、または /trader-risk の承認後に使用します。
コードベース全体のコード品質監査システム。セキュリティ、SOLID 原則、アーキテクチャ、エラー処理、パフォーマンス、テスト品質、コードスメル、デザインパターン、フレームワークのベストプラクティスを扱う 9 つの専門サブスキルを備える。スコア付きの健全性ダッシュボード（カテゴリごとに 0-100）、深刻度評価付きの指摘（P0-P3）とその根拠、コピー&ペースト可能な修正プロンプトを生成する。また、ベースブランチとの PR 形式の差分レビューも行う。厳密に読み取り専用 —— ユーザーのコードを決して変更しない。ユーザーが "codeprobe"、"audit"、"full code review"、"code health"、"check my code"、"security scan"、"code smells"、"SOLID check" と言う場合、またはコードベースの健全性、リスク、保守性を尋ねる場合に使用する。（作業中の差分のみをレビューする場合は、ユーザーが codeprobe を求めない限り、組み込みの /code-review の方が適切なことがある。）
標準的なマネジメントツールキットに当てはまらない高リスクのエッジケース向けの状況別プレイブックを提供 — 不適切なチーム行動、あなたの上司を悪く言うエンジニア、状況が厳しい人を手放すこと、マネージャーが辞める際の罪悪感、レイオフの対応（去る人と残る人の両方）について段階的な指針を生成。ユーザーが「don't know how to handle this」「someone said something inappropriate」「engineer said something offensive」「developer talks badly about my manager」「letting someone go when their situation is hard」「I feel guilty about leaving my job」「handling a layoff」と言ったときに使用。標準的な低パフォーマンスのマネジメント（performance-reviews を使用）や直接的なフィードバックの提供（feedback を使用）には使用しない。
FastFold Workflows API 経由で分子動力学（MD）シミュレーションを実行する。現在は CALVADOS+OpenMM ワークフロー（calvados_openmm_v1）をサポートし、既存の fold ジョブ（AF 構造 + PAE を自動解決）または手動の PDB+PAE アップロードから開始し、完了を待ってメトリクス／プロット／CSV 成果物を取得し、トラジェクトリのフレームを PDB ファイルとして抽出する。FastFold での MD シミュレーション実行、CALVADOS + OpenMM、MD メトリクス／プロットの読み取り、フレームの抽出、MD 実行の submit → wait → results のスクリプト化に使用する。
PCR / qPCR プライマーおよびオリゴ設計 — ターゲット領域のフォワード/リバースプライマーを設計し（SantaLucia 最近接熱力学）、融解温度（Tm）とアニーリング温度（Ta）を計算し、GC 含量を確認し、オリゴのヘアピンおよびプライマーダイマーをスクリーニングします。配列のプライマーが必要なとき、既存のプライマーペアを QC したいとき、オリゴの Tm が必要なときに使用します。プライマー設計のルール（Tm の一致、GC クランプ、3' 末端、長さ）とツールの制約上の癖を扱います。
Venice x402 ウォレットクレジットを管理する。POST /x402/top-up（支払いディスカバリ + 署名済み USDC 決済、最低 $5 / 最大 $10,000）、GET /x402/balance/{walletAddress}、GET /x402/transactions/{walletAddress}、Base（eip155:8453）と Solana メインネット上の USDC、PAYMENT-SIGNATURE / SIGN-IN-WITH-X ヘッダー名、トランザクション種別 TOP_UP/CHARGE/REFUND（複数コンポーネントの課金、リクエスト単位の返金、上限付き課金）、および x402 対応エンドポイントが返す 402 PAYMENT-REQUIRED レスポンスを扱う。
エンジニアリングマネージャーが各エンジニアの原動力を理解し行動に移せるよう支援する。3 つの原動力フレームワーク（成長、つながり、インパクト）、ある人の主要な原動力を特定する手法、原動力に沿った委任パターン、チーム構成の診断を提示する。ユーザーが「この人はやる気がない」「誰もタスクを拾わない」「何度もリマインドしている」「エンジニアの原動力は何か」「チームをどうやる気にさせるか」「この人に何を委任すべきか」「エンジニアが熱意を失っているようだ」「この人にどんな成長活動を与えるべきか」と言ったときに使用する。誰かが実際に退職しようとしている、または退職のリスクがある場合（retaining-developers を使用）や、そのエンジニアが特定のマネジメント課題を抱える高パフォーマーである場合（managing-high-performers を使用）には使用しない。
LinkFox のアカウントと環境のオンボーディング。2 つの入口: (1) LINKFOX_AGENT_API_KEY/LINKFOXAGENT_API_KEY のいずれも設定されていない場合、またはいずれかの linkfox-* スキルが errcode=401/authorized error を返した場合、ユーザーに key の設定を案内する — スクリプトによる登録に対応（携帯番号→認証コード→key を自動取得）; (2) いずれかの linkfox-* スキルが課金不足エラー（errcode=402、またはメッセージに「积分余额不足/计费不足/余额不足/quota exceeded/insufficient balance/套餐到期/需充值/请充值」を含む）を返した場合、チャージフローを開始する: プラン一覧 → ユーザーがプランを選択（検証）→ 支払い方法を選択（WeChat/Alipay、検証）→ 注文 API を呼び出して支払い用 QR コードを生成 → 3 通りで表示（PNG/リンク/ASCII）→ 任意で注文ステータスを照会。ユーザーが「没配 key」「鉴权失败」「积分不足」「余额不足」「充值」「recharge」「升级套餐」「注册」「手机号注册」と言った場合にトリガーする。
組織が Service V2 の Command Center を使うべきか、従来の Omni Supervisor を使うべきかを分析し、変更を加えずに次のアクションを推奨するために使用する。トリガー：Command Center V2 か従来版かの検出、スーパーバイザーの準備状況の確認、スーパーバイザー体験の選択、Command Center の可用性の診断、Omni Supervisor 設定の評価。V2 の有効化、権限の割り当て、設定のデプロイには使用しない。
エンジニアリングマネージャーがチームのスキルギャップを診断し、採用とアサインの判断を改善するのを支援する — Dungeon Party アーキタイプモデル（Warrior、Tank、Healer、Wizard、Rogue）、スループットの限界を理解するための Barrels and Ammunition フレームワーク、Commandos/Infantry/Police フェーズモデル、最小チームサイズのガイドラインを生み出す。ユーザーが「team balance」「what roles do I need」「who should I hire next」「team is missing something」「skill gaps」「team is slow despite headcount」「this person thrived before but struggles now」「what type of engineer should I hire」と言ったときに使用する。
エンジニアリングマネージャーの役割移行を支援する。初めてのマネジメント職向けの 4 タイプのフレームワーク（Apprentice、Successor、Pioneer、New Boss）、買収統合モデル、エンジニアにマネジメントトラックを助言するためのガイダンス、新任職向けの Blue Tape List 手法、崩壊したチームの立て直しプロセス、新任マネージャー向けの Dopamine Shift の捉え方を提供する。ユーザーが「new manager」「first management role」「took over a team」「managing former peers」「new team」「just became a manager」「inherited a team」「starting fresh as a manager」「second time as manager」「acquisition integration」「should my engineer become a manager」と言及した場合に使用。
VP Payroll、Head of People Operations、または Payroll Manager が、従業員と契約者の報酬フローをすべて管理する必要があるときに使用するスキルです — 給与計算の実行、給与管理、法定控除、福利厚生の管理、株式付与とベスティング、変動報酬ボーナス、契約者の請求書処理、複数の法域にまたがる給与コンプライアンスを含みます。このスキルは給与管理のサブスキルを編成します。給与計算の実行、報酬パッケージを伴う従業員のオンボーディング、給与変更の処理、ボーナスの計算、株式スケジュールの管理、契約者への支払い処理、給与税の申告、People および Finance のリーダーシップ向けの総報酬レポートの作成時にトリガーします。
AI アプリケーションが外部のツールやデータソースに統一的な方法で接続するためのオープンなプロトコルです。クライアントはモデルとの対話を担い、MCP サーバーはツール・リソース・プロンプトテンプレートを提供します。標準メッセージでやり取りするため、1 つのサーバーを複数のクライアントで再利用できます。