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使用 apidojo 在 Apify 上的 TikTok 抓取工具，查找 TikTok Shop 上的热门商品。当用户提出以下需求时触发：查找 TikTok Shop 热门商品、了解当前在 TikTok Shop 上热销的商品、识别某个品类中的爆款 TikTok Shop 商品、查找带有 TikTok 联盟链接的热门商品、研究 TikTok Shop 畅销榜、为电商调研发现 TikTok 上的爆款商品、找出 TikTok 创作者正在推广的热门商品，或基于 TikTok Shop 数据整理热门商品名单。返回商品名称、创作者推广次数、互动信号、价格区间和热度趋势。适合 TikTok Shop 卖家、一件代发卖家和电商趋势研究者。
这项技能结合文化敏感度与梗图创作，帮助品牌参与网络文化和梗图形式，同时避免尴尬、冒犯或法律风险。适用于想制作梗图、参与文化热点、建立梗图 / 幽默内容支柱，或判断是否跟进某种形式的情况。梗图营销做错了比不做更糟。采用 VIBES 框架，先阅读品牌资料和梗图 / 热点。设有两项硬性门槛：品牌契合度（去掉品牌标识后是否仍然有效？）以及安全与 IP（绝不涉及悲剧、争议、文化挪用或向弱者开火；只用原创视觉素材，不使用受版权保护的角色或名人肖像）。Agent 评估契合度 / 安全性 / IP 并撰写文案或创意；人类 / 创作者制作素材并进行最后的幽默润色；WoopSocial 发布或安排发布时间（即时响应内容通常会趁热发布）。不跟进某个梗图也完全合理；绝不捏造相关性或病毒式传播效果。不同于趋势劫持、图像提示词 / 设计与模板、社群管理及 ai-music-and-sound。
使用 apidojo 的推文抓取工具监控竞争对手在 Twitter 上的招聘公告，追踪增长信号。当用户要求以下操作时触发：监控竞争对手在 Twitter 上的职位发布、追踪竞争公司在 X 上的招聘信号、查明竞争对手在 Twitter 上招聘哪些岗位、从其 Twitter 活动分析竞争对手团队的增长、监控初创公司的招聘信号以获取竞争情报、通过招聘推文判断竞争对手正在扩张的部门，或从职位推文中发现竞争对手的扩张战略。返回公司账号、招聘岗位、部门、发布日期、紧迫信号和增长模式。适合竞争情报团队、瞄准竞争对手人才的招聘人员以及追踪公司增长的投资者。
使用 Apify 上 apidojo 的 Instagram Location 抓取器，抓取标记了特定地点或场所的 Instagram 帖子。当用户要求：获取某地点的 Instagram 帖子、抓取餐厅或酒店标记的照片、获取活动或场馆的 Instagram 内容、收集某个地理区域的 Instagram 帖子、导出带地点标签的 Instagram 媒体，或了解人们在某个特定地点的 Instagram 上发布什么时触发。返回每条帖子的链接、作者账号、说明文字、点赞数、评论数和时间戳。适合酒店餐饮品牌、活动团队和 UGC 内容收集者使用。
用于撰写串文——在 X/Twitter 或 Threads 上由多条帖子组成、讲述一个故事或围绕一个观点展开的连贯内容。用户说“写一条串文”“把这个改成串文”“X 串文”“Twitter 串文”“关于 X 的串文”，或有一个无法用单条帖子表达的多段式想法时运行。先读取 brand-profile 和 voice，使用 hook-writer 撰写开篇帖子（必须吸引读者并预告后续价值），围绕一个连贯观点展开，让每条帖子都自然引出下一条，并以一个 CTA 收尾。也会判断单条帖子是否优于串文。名称易混淆：“write a thread”指多帖串文；“post on/to Threads”指在 Meta 的 Threads 应用上发布单条帖子，此时使用 threads-post。单条配文使用 caption-writer；只写开篇钩子则使用 hook-writer。
TikTok Photo Mode 格式执行技能。用户想要“TikTok photo carousel”“photo mode”“TikTok slideshow”“swipeable TikTok post”，或通过 WoopSocial 发布多图 TikTok 帖子（postType PHOTO）时使用。构建面向完成率的 TikTok 原生轮播：第 1 张设置钩子，通过悬念逐步揭示内容，最后提供回报和一个 CTA；并设置准确的 WoopSocial PHOTO 发布配置（隐私、评论、音乐、如实披露标记）。使用 SWIPE 框架。首先读取 brand-profile 和 goals-and-kpis。Agent 编写幻灯片计划、叠加文案、说明文字和配置；图片由人工或图像技能制作，而非 WoopSocial；WoopSocial 发布原生 PHOTO 帖子；绝不捏造指标，也绝不承诺 photo mode 是提升触达的捷径。不同于 tiktok-script（VIDEO）和 carousel-writer（跨平台文案）
UGC 和网红营销——妥善处理付费或赠品创作者合作、简报、使用权和披露。适用于有人想开展网红营销活动、赞助帖子、付费或赠品创作者合作、撰写创作者简报、授权/白名单管理创作者内容、获取客户 UGC 或搭建 UGC 流程。根据互动率和受众质量（而非粉丝数）筛选创作者；简报提供规范而非照本宣科的脚本；事先明确使用权；确保每一条付费和赠品帖子均遵守 FTC/ASA 披露要求；运营客户 UGC 流程。采用 BRIEF 框架。首先读取 brand-profile 和 goals-and-kpis。WoopSocial 发布品牌自己的帖子（已获授权的 UGC 转发、营销活动帖子）——不处理创作者私信、付款、白名单管理或合同。未披露的赞助内容应拒绝并纠正；标记不等于获得使用许可。这与 collabs-and-cross-promotion（相互、无偿合作）、creator-monetization（创作者自身的变现）和 social-proof-and-testimonials（作为证明内容的 UGC）不同
将真实数据转化为可信、易读、便于分享的信息图和图表的制作方法。用户想要可视化数据、制作信息图、创建图表、将发现或统计数字转为视觉内容，或修复令人困惑或具有误导性的图表时使用。优秀的数据可视化能在 3 秒内传达一个洞见。采用 CHART 框架（选择图表、提炼标题要点、使用真实比例尺、去除冗余、标注来源并确保无障碍）。首先读取 brand-profile 和 design-and-templates，并从 data-and-original-research / analytics-and-reporting 获取真实数据。Agent 设计规范；设计/图表工具负责渲染；人类审核；WoopSocial 发布图片（不生成媒体）。绝不扭曲比例尺或捏造数据点/来源；注明来源和日期；必须满足无障碍要求。不同于 design-and-templates（品牌设计）、quote-cards-and-text-graphics（单条引言/数字）、data-and-original-research（生成数据）和 analytics-and-reporting。
使用 apidojo 的抓取工具，识别并追踪任何行业的意见领袖和关键人物，数据来自 Twitter/X。当用户提出以下需求时触发：在 Twitter 上查找某行业的顶尖发声者、识别细分领域的意见领袖、发现 X 上某个话题领域中影响力最大的人、查找在某主题上发推的专家、建立可在 Twitter 上互动的影响者名单、追踪某一类别中涨粉最快的人，或为公关或合作拓展识别某领域的关键意见领袖。返回姓名、账号名、粉丝数、互动率、简介关键词和近期热门推文。适合公关团队、社区运营和 B2B 内容营销人员使用。
创作者合作与交叉推广——创作者之间自然形成的合作，互换受众。适用于有人希望与另一位创作者开展合作、互换受众、交叉推广、互相宣传、联合赠品活动、客串、联合视频／系列、YouTube／IG 合作帖子或联合推广。选择互补、规模相近且价值观一致的合作方，在创作前商定计划，并按协调好的时间表共同创作具有共同价值的内容（而非单纯互相宣传）。使用 UNITE 框架。首先读取 brand-profile + goals-and-kpis。WoopSocial 将各合作方自己的帖子发布到各自的账号；它不会创建原生 IG Collab 联名帖子、举办赠品活动、进行 duet／stitch，也不会管理合作协议。纯粹的互惠合作不属于赞助，但涉及付款／免费产品时即属于赞助 -> 披露 -> ugc-and-influencer；合作必须真实；绝不捏造指标。不同于 ugc-and-influencer（品牌->创作者）和 creator-monetization（创作者的收入）。
从 Urban Dictionary 提取俚语释义、文化术语和众包含义，使用 apidojo 在 Apify 上的 Urban Dictionary Scraper。当用户要求：查询网络俚语、查找 Gen Z 或千禧一代如何定义某个词、研究文化词汇或梗的术语、了解某个词在社交媒体上的含义、分析品牌监控中使用的俚语、为多个关键词查找众包释义，或追踪某个主题或品牌名称周边语言的变化时触发。返回单词、释义、使用示例、作者、赞同数、反对数和日期。适合品牌研究人员、社交媒体分析师、内容团队和文化营销人员。
Canva 设计技能——无需设计师即可批量制作符合品牌风格的社交图形、轮播图、语录卡、信息图和缩略图，并摆脱“Canva 风格”。用户想在 Canva 中进行设计、制作社交图形、设置 Brand Kit、批量制作图形（Bulk Create）、将一份设计调整为适配所有平台的尺寸（Magic Resize）、使用 Canva AI（Magic Studio），或询问为何帖子看起来像模板时使用。采用 SCALE 框架。首先读取 brand-profile + design-and-templates + voice-builder。Agent 编写规格；在 Canva MCP/Connect API 已连接时直接创建设计；由人工批准每个视觉内容；通过 WoopSocial 发布导出内容。不得去除水印、冒充其他品牌或未经许可使用他人肖像；须遵守 AI 披露和无障碍要求。不同于其执行的品牌系统 design-and-templates、专用于生成的 image-prompt + 图像工具、编辑路由器 ai-image-editing，以及视频编辑工具 capcut/descript。
潜在客户诱因与营销漏斗——设计将社交流量转化为订阅者、潜在客户和客户的方案。当有人想要“创建潜在客户诱因”“搭建漏斗”“设计免费赠品/订阅诱因”“制作测验/计算器/模板来扩大名单”，或将社交流量转化为合格潜在客户和客户时使用。使用 MAGNET 框架设计由获客路径交付的诱因，以及完整的社交流量->获客->培育漏斗。首先读取 brand-profile 和 goals-and-kpis。WoopSocial 不提供落地页/表单/邮件/测验构建器：Agent 设计诱因和漏斗，并起草培育内容与推广帖子；WoopSocial 发布推广帖子；获客/交付/培育在外部工具中运行；指标来自这些工具和 GA4，不得捏造；不使用暗黑模式。与 link-in-bio-and-traffic / social-selling-and-dm（获客路径）以及 email-and-newsletter（自有渠道）不同。
使用 Salesforce CLI（sf）将选定的 Unified Catalog Service Process 模板部署到 Salesforce 组织中，根据实时目录中的名称解析模板，并通过重新读取进行验证。确定性操作：仅部署用户明确指定且名称在实时目录中唯一匹配的模板，绝不猜测。当业务用户要求部署、安装、激活、设置或配置他们已确认的特定 Unified Catalog 或 Service Process 模板时使用，例如“部署 Reset Account Password 模板”或“安装 laptop request service process”。触发条件：部署目录模板、安装 Service Process 模板、设置 X 模板、激活 X 服务流程。不要在以下情况触发：用户仍在搜索或比较模板且尚未指定某个模板（使用 service-catalog-template-search）；请求涉及 Data Cloud 数据套件、CRM Analytics 或 App Framework 模板，而非 Unified Catalog Service Process 模板。
使用 Salesforce CLI（sf）搜索 Salesforce Unified Catalog 中符合业务需求的可用 Service Process 模板，并按相关性排序。只读：仅提供建议，不安装任何内容。业务用户希望查找、搜索、浏览、发现或探索适用于某项需求的 Unified Catalog 或 Service Process 模板，或询问有哪些目录模板时使用。触发条件：查找目录模板、搜索 Service Process 模板、有哪些 Unified Catalog 模板、浏览服务目录、是否有适用于 X 的模板、为此请求推荐模板。不要在以下情况触发：用户已选定确切模板并要求部署、安装或激活（使用 service-catalog-template-deploy）；请求涉及 Data Cloud 数据套件、CRM Analytics 或 App Framework 模板，而非 Unified Catalog Service Process 模板。
使用本技能轮询异步 DevOps Center 请求（提升或部署操作）的状态。提供 dx-devops-promote（提升响应）返回的请求令牌，通过 sf devops request status 检查是否完成、监控进度或验证成功或失败。当用户想确认提升或部署是否已结束、监控进行中的异步请求、持续轮询直至请求完成，或在收尾前确认请求成功时触发。不要用于发起提升或部署（使用 dx-devops-promote）、创建工作项或进行状态流转（使用 dx-devops-work-item-manage），也不要用于冲突检测。仅为只读状态检查，绝不会修改管道状态。
LinkedIn 公司主页（LINKEDIN_PAGES）增长策略技能，与个人 LINKEDIN 是不同的平台。适用于希望发展公司／业务主页、解决主页触达率低（“我们的 LinkedIn 主页没有互动”）、建立员工倡导机制或规划公司主页内容的情况。2026 年，主页在信息流中的触达率占比很低，因此主页是建立信誉的中心和付费推广的启动平台（Ads + Thought Leader Ads），而不是触达引擎——增长杠杆是员工倡导（靠人，而不是标志）。使用 HUMAN 框架。首先读取 brand-profile + goals-and-kpis。Agent 负责制定策略、设计倡导计划，并起草主页帖子和倡导内容；WoopSocial 按计划发布主页自己的帖子；员工从自己的个人资料发布（转至 linkedin-growth）；首小时互动、Ads 和分析由人工／原生工具处理。不使用诱导互动、互赞群或购买粉丝；绝不捏造指标。不同于针对个人资料的 linkedin-growth，也不同于负责撰写帖子的 linkedin-post-writer。
使用 apidojo 在 Apify 上的 Instagram 抓取器，监控 Instagram 上的品牌提及和标签帖子。当用户要求以下操作时触发：追踪 Instagram 上某品牌或产品的提及、监控 Instagram 上某品牌相关的标签活动、查找用户在 Instagram 上标记或提及某公司的帖子、发掘 Instagram 上的自然品牌口碑、找出说明文字中未加标签的品牌提及、追踪包含某品牌的用户生成内容，或监控 Instagram 上的竞品提及。返回帖子 URL、说明文字、作者账号名、点赞数、评论数、时间戳和提及类型。适合品牌经理、社交聆听团队、公关公司和社区经理。
在知识库项目（`knowledge-base` 起始包）中，依据已保存的来源调查某个主题，并在 `research/` 下撰写草稿状态的研究文章。当被要求研究某个主题、比较选项、综合来源、收集证据或扩展已有研究文档时读取。包含完整流程：查看现有覆盖情况、确定研究评分标准、在分析之前逐字记录每个来源、增量撰写文章以免崩溃导致工作丢失、为每一项论断标注引用，并将文档链接回知识图谱。不会将研究发现提升为规范知识——那是同级技能 `consolidate-notes` 的职责，在决策落地之后进行。
一个开放协议，规定了 AI 应用如何以统一方式连接外部工具与数据源。客户端负责与模型对话，MCP 服务负责提供工具、资源和提示模板，两者通过标准消息通信，同一个服务可以被不同客户端复用。