Skills
收录 97,222 个为 Agent 打包的专项能力与操作指引,复制一行命令即可安装。
生产力
在已有业务势能的公司获得资深、合伙人或联合创始人级别的职位——无需申请表、简历或冷冰冰的"你们在招人吗?"消息。用户不去投递,而是找到某家公司一个具体且尚未被开发的收入机会,与创始人开启一场以建议为先的对话,并提出以几乎为零的风险向他们证明这个机会可行。只要用户正在找工作、考虑职业变动、给创始人和投资人发冷启动私信或邮件、寻求熟人引荐、撰写简历或求职信、试图加入初创公司、寻找自由职业或咨询客户、想知道如何把一项技能变成收入、商谈试用项目或试点,或因投递大量职位却杳无音讯而感到困顿时,都可以使用本技能——即使他们从未提到"工作"或"人脉"这些词。当他们问自己真正擅长什么、如何定位自己,或谁需要他们的技能时,也可使用。
包含 Trend Hunter 的全部功能,外加本地 SQLite 语料库、FTS5 搜索、FAQ 问答提取以及 Agent 原生 JSON 输出……触发短语:`what's trending on trendhunter`、`search trendhunter for`、`weekly trend digest`、`trend hunter FAQ for`、`rising keywords on trendhunter`、`active trend hunters this month`、`use trendhunter`、`run trendhunter-pp-cli`。
运行结构化的 What-If 情景分析,并进行多分支可能性探索。当用户提出假设性问题时使用本技能,例如 "what if..."、"what would happen if..."、"what are the possibilities"、"explore scenarios"、"scenario analysis"、"possibility space"、"what could go wrong"、"best case / worst case"、"risk analysis"、"contingency planning"、"strategic options",或任何关于不确定未来的问题。用户面临岔路式决策、想对某个想法做压力测试,或需要在投入前想清后果时也应触发。
运行一条由 13 个 Agent 组成的深度研究流水线,面向任何主题的严谨学术工作,提供 7 种模式(完整研究、快速简报、论文评审、文献综述、事实核查、苏格拉底式引导研究对话,以及可选元分析的系统性综述),涵盖研究问题构建、苏格拉底式指导、方法学设计、系统性文献检索、来源验证、跨来源综合、偏倚风险评估、元分析、APA 7.0 报告汇编、编辑与反方论证评审、伦理审查,以及研究后的文献监测。当请求中提到 research、deep research、literature review、systematic review、meta-analysis、PRISMA、evidence synthesis、fact-check、guide my research、help me think through,或 araştırma、literatür taraması、sistematik derleme、meta-analiz、araştırmamı yönlendir,或 研究、深度研究、文獻回顧、文獻探討、系統性回顧、後設分析、事實查核、引導我的研究、幫我釐清、幫我想想、我不確定要研究什麼、研究方向、研究主題 时使用。属于 AlterLab Academic Skills 套件的一部分。
针对任何问题、决策或创意挑战,运行多视角的 Mind Council 审议。每当用户希望获得多样化观点、需要帮助做出艰难决策、要求进行 council/panel/board 讨论、想从多个角度探讨问题、请求 devil's advocate 分析,或说出“不同专家会怎么想”“帮我从各个方面思考这个问题”“council mode”“mind council”“deliberate on this”之类的话时,都可使用本技能。当用户面临两难、取舍或没有明显答案的复杂选择时也可触发。
一个开放协议,规定了 AI 应用如何以统一方式连接外部工具与数据源。客户端负责与模型对话,MCP 服务负责提供工具、资源和提示模板,两者通过标准消息通信,同一个服务可以被不同客户端复用。
